Mitbestimmung

    Deutscher Personalräte Preis 2016

    JAV der Uniklinik Düsseldorf gewinnt Gold bei DPRP 2016

    Deutscher Personalräte Preis 2016

    DPRP 2016 Simone M. Neumann Preiträger DPRP 2016

    Gold, Silber und Bronze-Auszeichnungen des Deutschen Personalräte Preises 2016 gehen an Gremien aus dem ver.di-Organisationsbereich  

    Der „Deutsche Personalräte-Preis 2016“ in Gold geht an die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) der Uniklinik Düsseldorf. Auszubildende in der Pflege am Universitätsklinikum hatten bislang kaum Einfluss auf ihre Urlaubsplanung. Die JAV startete eine originelle Kampagne und setzte sich erfolgreich für die Belange der Azubis ein. Das Gremium erreichte schließlich eine Regelung, die es Pflegeauszubildenden als bundesweit erste ermöglicht, ihren Urlaub individuell zu planen.

    Der "Deutsche Personalräte-Preis" ist eine Initiative der Fachzeitschrift "Der Personalrat" und zeichnet vorbildliche Personalratsarbeit in Deutschland aus. Preiswürdig sind Initiativen und Projekte von Personalräten und Jugend- und Auszubildendenvertretungen, die Arbeitsbedingungen, das Arbeitsumfeld oder soziale Regelungen für die Beschäftigten verbessern. In diesem Jahr bewarben sich 31 Gremien für insgesamt fünf Auszeichnungen.

    Den Deutschen Personalräte-Preis in Silber erhielten die Personalräte der "Gemeinsamen Arbeitsgruppe der Personalvertretungen der Unikliniken Baden-Württemberg". Sie befassten sich intensiv mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Im Rahmen eines Pilotprojekts initiierten sie dazu eine umfassende Erhebung und entwickelten konkrete Maßnahmen.

    Bronze wurde dem Personalrat des Badischen Staatstheaters Karlsruhe verliehen. Durch seine Initiative wird seit Ende 2014 erstmals die tatsächliche Arbeistzeit auch für künstlerische Mitarbeiter erfasst und so die Einhaltung gesetzlicher Regelungen verbessert.

    Weitergehende Informationen zu den Preisen finden sie hier auf den Seiten des Bund Verlages

    und

    hier auf den Seiten der DGB-Jugend