Mitbestimmung

    Interessenvertretung als Berufung

    Veranstaltung
    16.09.2020 – 18.09.2020ver.di Bildungs- und Tagungszentrum Walsrode Sunderstr. 77 29664 Walsrode

    Interessenvertretung als Berufung

    Seminarreihe für Vorsitzende, Stellvertreter/-innen sowie freigestellte Mitglieder aus Betriebsrat und Personalrat.
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    Diese Qualifizierung bietet Ihnen eine systematische Weiterbildung für Ihre Führungsfunktion im Gremium, die auf Wunsch auch mit einem Universitätszertifikat abgeschlossen werden kann. Entwickelt wurde das Angebot gemeinsam mit ver.di und in Kooperation mit dem Institut für Weiterbildung der Universität Hamburg. Die Seminarreihe ist nur als “Paket” buchbar.

    Seit jeher gehört es zu den Aufgaben der Arbeitnehmervertretung, um Rechte und Pflichten zu verhandeln, zu ringen oder zu kämpfen. Gerade bei sich wandelnden Anforderungen an die Interessenvertretung durch Umstrukturierungen, hoch technisierte Verarbeitungsprozesse, Arbeitsverdichtung, Arbeitsverlagerung oder Fusionen ist ihr Engagement gefragt.Stellenabbau und globale Marktstrukturen erfordern verstärkt Krisen- und Managementkompetenz.

    Bei immer enger werdenden Gestaltungsräumen stehen Sie als Mitglied der Interessenvertretung vor den Aufgaben:

    • als kompetente/-r Ansprechpartner/-in für die Beschäftigten zur Verfügung zu stehen
    • auf Augenhöhe mit dem Management zu verhandeln
    • das eigene Gremium zu leiten und die Zusammenarbeit zu fördern
    • und dabei selbst gesund und leistungsfähig zu bleiben.

    Grundgedanke und Ziele
    Interessenvertretung als Beruf braucht Handwerkszeug. Interessenvertretung als Berufung übt das eigene Handwerk mit Herz und Engagement aus. So versteht sich dieses Qualifizierungsangebot: Handwerkszeug für den „Beruf“ der Interessenvertretung, damit die Berufung wirkungsvoll zur Geltung kommt.

    Schlüsselkompetenzen für die Führungsfunktion im Gremium
    Das Qualifizierungsangebot Interessenvertretung als Berufung unterscheidet fünf Schlüssel kompetenzen, die besonders für Vorsitzende, Stellvertreter/-innen und Freigestellte unter den heutigen Rahmen bedingungen von zentraler Bedeutung sind:

    • Rollenvielfalt und Rollenklarheit in der Funktion
    • Gremien leiten und Teamarbeit fördern
    • Die Arbeit des Gremiums angemessen organisieren
    • Veränderungsprozesse aktiv gestalten und begleiten
    • Professionell verhandeln

    Zu jedem Kompetenzbereich bieten wir ein Modul an. Am 16. September beginnt das erste Modul!

    Mehr Infos zur Seminarreihe bei ver.di b+b

     

    Den genauen Ablauf der Veranstaltung, Teilnahmegebühren, organisatorische Details und technische Hinweise gibt es hier als kompaktes PDF zum Download:


    Und in jedem Fall gilt: Mitmachen, mitreden, mitgestalten!


    Immer noch nicht Mitglied bei ver.di?

    Dann aber los – gemeinsam für faire Mitbestimmung!


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    © Benjamin Zers, www.verdi-foto.de