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    Sólidas razones para afiliarse (spanisch)

    Sólidas razones para afiliarse a ver.di (spanisch)

    Sin sindicatos el mundo actual sería diferente. Muchas condiciones laborales y de vida ahora evidentes se han logrado gracias a los sindicatos – nosotros queremos afianzar y seguir desarrollando estas condiciones. Para ello necesitamos una base fuerte de afiliados, para ello lo necesitamos a usted.

    Tarifas favorables – garantizadas para los afiliados
    Los afiliados de ver.di que trabajan en empresas sujetas al convenio colectivo gozan de la protección de convenios salariales. Reciben apoyo en caso de que sea necesario utilizar las vías del recurso. Las personas no afiliadas sólo pueden abrigar la esperanza de que su patrono pague voluntariamente sueldos conformes al convenio – no tienen derechos legales. Además de asegurar el pago, los convenios salariales garantizan los horarios de trabajo, el derecho a vacaciones, el pago por vacaciones y mucho más.

    Asesoramiento legal competente
    Para ver.di, el asesoramiento legal es un tema central. Sea que se trate de derecho laboral o social: los afiliados encuentran personas de contacto competentes. Y en caso de conflictos, los abogados especializados ofrecen además de asesoramiento una protección jurídica gratuita – naturalmente sólo para los afiliados.

    Subsidios sindicales en disputas laborales
    A veces, las negociaciones para un convenio colectivo de trabajo se estancan, o el patrono trata de imponer unilateralmente sus intereses parciales. En este caso se hace inevitable una huelga. Como los patronos no pagan el sueldo en casos de huelga o cierre patronal, ver.di apoya a sus afiliados y paga un subsidio al huelguista.

    Protección de los derechos en el puesto de trabajo
    ver.di se compromete en favor de los derechos fun damentales en la empresa, la participación, la igualdad de derechos y el reconocimiento. ver.di apoya y asesora a representantes juveniles, comisiones internas de empresa y representantes laborales para una representación de intereses efectiva en la empresa y a cada afiliado en conflictos con su patrono.

    Una representación de intereses efectiva
    Junto con comisiones de tarifas, mediadores de confianza y órganos de representación de la empresa, ver.di se compromete por defender los intereses de los empleados de la empresa y de solucionar problemas operacioniales. ver.di también se compromete por mejores condiciones laborales a nivel internacional. Y ver.di es democrático: Quien desee participar en la definición del futuro, puede colaborar de forma activa.

    Ejercer influencia
    ver.di se compromete de forma sostenible: por el derecho al trabajo, por condiciones de trabajo y formación favorables y por una remuneración justa, por igualdad de retribución para un trabajo de igual valor, por un salario mínimo suficiente, por la posibilidad de la conciliación entre el trabajo y la familia, por la adecuación de las pensiones, por una política de salud solidaria y mucho más.

    Un sindicato para todos
    ¡Sólo unidos somos fuertes! Coordinamos los intereses de nuestros afiliados – y con nuestra unidad fortificamos a cada individuo. Cobramos unidad de la diversidad. A diferencia de asociaciones de profesionales, reunimos a personas de profesiones totalmente diversas en una sola rama. Ofrecemos solidaridad contra egoismo de grupos y todos aunamos nuestros esfuerzos.

    Ventajas y beneficios
    Muchas empresas de cooperación ofrecen posibilidades de compra económicas, entradas rebaja- das, atractivas ofertas turísticas para las vacaciones al igual que ofertas verificadas de seguros y de financiación a condiciones favorables.

    Educación y perspectivas
    Los afiliados de ver.di tienen un mayor acervo de conocimientos que otras personas: gracias a una amplia oferta de cualificaciones y formaciones – de forma gratuita y en condiciones favorables. El periódico sindical “PUBLIK” informa regularmente sobre temas en torno a sociedad, economía, política y cultura. Existen además un boletín e infor- maciones actuales de la rama y de la profesión.

    Una cuota de afilia- dos justa para todos
    Paga más el que más tiene – paga menos el que menos tiene. Con un porciento de sus ingresos regulares brutos nuestros afiliados apoyan un sindicato sólido. Y quien no ejerce una actividad profesional paga un aporte reducido.
    Simplemente rellene la declaración de adhesión adjunta o afíliese en línea. mitgliedwerden.verdi.de

    Asesoramiento y apoyo
    Vale la pena formar parte de ver.di. La gama de servicios ofrecida por ver.di a sus afiliados es variada y extensa:

    • asesoramiento y representación jurídica en cuestiones referentes a Derecho laboral y social 

    • servicio gratuito de asesoría fiscal referente al impuesto sobre la renta efectuado por voluntarios 

    • consulta inicial telefónica gratuita referente a la 
ley de alquileres 

    • informaciones y asesoramiento en asuntos referentes a la pensión 

    • 25 euros diarios de dietas hospitalarias después 
de accidentes en el tiempo de ocio (en caso de 
una hospitalización mínima de 48 horas) 

    • apoyo en caso de siniestros laborales por la 
GUV-FAKULTA (aporte de sólo 21 euros por año) 

    • información y asesoramiento para independien
tes unipersonales 

    • información y asesoramiento para desempleados 

    • Student Identity Card (ISIC) internacional gratuita 
para aprendices, estudiantes y alumnos 

    • y mucho más... 
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