ver.di international

    Вагомі причини приєднатис (ukrainisch)

    Вагомі аргументи на користь ver.di (ukrainisch)

     Гідні трудові тарифи: для членів профспілки – гарантовано
    Члени профспілки, які працюють на підприємствах, що підписали колективні договори, користуються захистом своїх прав, що випливає з цих договорів. Їм надається підтримка у разі пред'явлення позову на законні права. Робітники, які не є членами профспілки, можуть лише сподіватися, що роботодавець добровільно виплачуватиме їм зарплату, встановлену за тарифом, оскільки на них це право не поширюється. Крім заробітної плати у колективних договорах також встановлюються робочий час, право на відпустку, відпускні виплати та багато іншого.

    Компетентна юридична консультація
    ver.di приділяє велику увагу юридичній консультації. Робоче чи соціальне право: члени профспілки завжди знайдуть компетентних консультантів. А у разі конфліктів спеціалізовані юристи запропонують Вам окрім консультації повний безкоштовний правовий захист – звичайно, він належить тільки членам профспілки.

    Допомога страйкуючим
    Іноді переговори про колективний договір заходять у глухий кут або роботодавець намагається односторонньо просунути свої інтереси. У таких випадках страйк часто буває неминучим. Оскільки роботодавці під час страйку чи локауту не платять заробітну плату, ver.di допомагає своїм членам та надає страйкову допомогу.

    Дотримання особистих прав на робочому місці
    ver.di веде активну боротьбу за основні права працівників на підприємствах, за участь в управлінні підприємств, за рівноправність і визнання. ver.di підтримує та консультує представників молоді, членів виробничих рад робітників та службовців на підприємствах, членів представницьких рад службовців та чиновників держслужби з метою ефективного представлення своїх інтересів на підприємствах, а також допомагає кожному члену профспілки у вирішенні конфліктних ситуацій. з роботодавцем.

    Ефективне представництво інтересів
    Спільно з тарифними комісіями, довіреними представниками та членами виробничих рад, ver.di діє для досягнення інтересів працівників на підприємствах, і беруть участь у пошуку рішень виробничих проблем. На міжнародному рівні представники ver.di також активно виступають за покращення умов праці. ver.di – це демократична організація. Той, хто хоче брати участь у визначенні курсу її руху, може активно брати участь у роботі профспілки.

    Чинення впливу
    ver.di наполегливо виступає за право на роботу, за чудові умови праці та професійної підготовки, за справедливу зарплату, за рівну оплату однакової праці, за прийнятну мінімальну зарплату, за сумісність професії та сім'ї, за справедливі загальні умови праці, за солідарну політику в області охорони здоров'я та багато іншого.

    Профспілка для всіх
    Тому що лише разом ми сильні! Ми об'єднуємо інтереси наших членів і за допомогою нашого об'єднання надаємо силу кожній окремій особі. Зі багатогранності ми створюємо єдність. На відміну від спілок працівників однієї професії ми гуртуємо представників різних спеціальностей однієї галузі. Замість егоїзму окремих груп ми проголошуємо солідарність і прагнемо однієї спільної мети.

    Освіта та перспектива
    Члени профспілки ver.di знають краще за інших: за допомогою численних пропозицій щодо підвищення професійної кваліфікації та навчальних курсів – безкоштовно або за дуже доступною ціною. Профспілкова газета «PUBLIK» регулярно інформує про події у суспільстві, економіці, політиці та культурі. До того ж існує електронна розсилка новин, інформація щодо галузей та груп професій.
    bildungsportal.verdi.de
    verdi-bub.de

    Цікаві пільгові пропозиції
    Різні організації, які є нашими партнерами, пропонують як можливості покупок зі знижками, пільгові квитки на різноманітні заходи дозвілля, привабливі туристичні пропозиції, так і перевірені пропозиції у сфері страхування та фінансування на пільгових умовах.
    verdi-mitgliederservice.de
    Безкоштовний телефон гарячої лінії
    0800-83 73 34 20

    Справедливий внесок для всіх
    Хто більше заробляє, сплачує вищий внесок, хто отримує менше, той платить менше. Одним відсотком від суми (до вирахування податків) регулярної заробітної плати члени фінансують успішну роботу своєї профспілки. Непрацюючі члени профспілки сплачують знижений внесок.

    Для вступу до профспілки досить просто заповнити форму (Beitrittserklärung) або зробити це онлайн: mitgliedwerden.verdi.de

    Консультація та підтримка
    Приєднатися до профспілки – отримати зиск. Спектр послуг, які профспілка ver.di надає своїм членам різносторонній та різноманітний:

    • Консультація та представництво у судових інстанціях з питань та проблем трудового та соціального права
    • Безкоштовна підтримка від фахівців-волонтерів під час складання податкової декларації про прибутковий податок.
    • Безкоштовна початкова консультація (по телефону) з питань житлового права
    • Інформаційні послуги та особиста консультація з питань пенсійного права
    • У разі нещасних випадків під час дозвілля: фінансова допомога у розмірі 25 євро за кожну добу перебування у лікарні (якщо госпіталізація тривала більш ніж 48 годин)
    • У разі аварійної ситуації на робочому місці, що загрожує фінансовими втратами, надається допомога від GUV-FAKULTA. (додатковий внесок становить лише 21,00 євро на рік)
    • Консультації для індивідуальних підприємців та фрілансерів
    • Інформація та консультації для безробітних
    • ISIC – Безкоштовний міжнародний студентський квиток для школярів, які здобувають середню спеціальну професійну освіту та студентів ВНЗ.
    • І багато іншого …

    verdi.de/service