ver.di international

    ver.di أسباب وجيهة لـ (arabisch)

    ver.di أسباب وجيهة لـ (arabisch)

    أسباب وجيهة للمشاركة

    بدون النقابات ، لكان العالم يبدو مختلفاً اليوم. العديد من ظروف العمل والمعيشة ، والتي أصبحت طبيعية اليوم ، قامت النقابات بتحقيقها – ونحن نريد حماية هذه الظروف وتطويرها. لهذا نحن بحاجة إلى أساس قوي من الأعضاء ، ونحن بحاجة إليك أيضاً.

    العقود الجماعية الجيدة مضمونة للأعضاء

    يتمتع أعضاء ver.di الذين يعملون في الشركات الملتزمة بالعقود الجماعية بالحماية بموجب تلك العقود. ويحصلون على الدعم ، عندما تستوجب المطالبة بالحقوق. أما غير الأعضاء فليس لديهم سوى الأمل أن يدفع لهم رب العمل المستحقات التعريفية طوعاً – حيث أنهم لا يملكون حقاً قانونياً في ذلك. إضافة إلى الأجور تضمن العقود الجماعية أيضاً ساعات العمل ، واستحقاق العطلة ، وبدل العطلات ، وأكثر بكثير. يحرز العاملين على أساس عقد جماعي قطاعي على ما يقرب من ستة بالمئة أكثر من العاملين الذين لا ينطبق عليهم عقد جماعي.

    الاستشارة القانونية الكفوءة

    الاستشارة القانونية مهمة جداً بالنسبة لـ ver.di. وسواء كان الأمر يتعلق بقانون العمل أو بالقانون الاجتماعي: سوف يجد الأعضاء أشخاص شركاء الحوار بكفاءة عالية. وفي حال نشوب نزاع ، يقدم المحامين المتخصصين إلى جانب المشورة أيضاً حماية قانونية شاملة ومجانية – طبعاً للأعضاء فقط. في عام 2018 قدمت الحماية القانونية لأكثر من 35،000 عضواً: استشارات ، مطالبات ، إجراءات قضائية في قانون العمل وإجراءات الإعتراض ودعاوى قضائية في القانون الاجتماعي.

    أجور الإضراب خلال النزاعات العمالية

    في بعض الأحيان لا تنجح المفاوضات في التوصل إلى عقد جماعي ، أو أن رب العمل يسعى لفرض مصلحته من جانب واحد. فغالباً لا بد من الإضراب. ،. وبما أن أرباب العمل لا يدفعون الرواتب خلال الإضراب أو الاغلاق المؤقت ، تقوم ver.di برعاية أعضائها ودفع مبلغ دعم الإضراب لهم.

    حماية الحقوق في مكان العمل

    تلتزم ver.di الحقوق الأساسية في مكان العمل ، والمشاركة في أخذ القرار ، والمساواة والثناء. كما تدعم ver.di وتقدم المشورة لممثلي الشباب ، ومجالس العمال والموظفين ، من أجل تمثيل فعّال لمصالحهم في مكان العمل ، وكذلك لكل عضو في نزاعاته مع صاحب العمل. على فكرة: يتم فصل أعضاء النقابة أقل بكثير من غير الأعضاء.

    التمثيل الفعال للمصالح

    بالمشاركة مع لجان التفاوض التعريفي ، وأشخاص يمكن الثفة بهم ، وممثلي المصالح العمالية ، تلتزم ver.di تحقيق مصالح العاملين وحل المشاكل في أماكن العمل. كما تلتزم ver.di أيضاً تحسين ظروف العمل دولياً. و ver.di هي منظمة ديمقراطية: من يريد أن يشارك في تحديد المسار ، يمكنه أن يلعب دوراً نشيطاً. بقوة حوالي 2 مليون عضو تضمنver.di شروط العمل لملايين كثيرة من الناس وتكافح من أجل شروط عادلة اجتماعياً.

    تحقيق التأثير

    تلتزم ver.di بشكل مستدام: الحق في العمل ، وظروف العمل والتأهيل الجيدة ، والأجور العادلة ، ونفس الأجر لنفس العمل ، والحد الأدنى الكافي للأجور ، والتوفيق بين العمل والأسرة ، والعدالة في التقاعد ، وسياسة صحية تضامنية ، وأكثر بكثير.

    نقابة واحدة للجميع

    أننا أقوياء فقط عندما نقف جنباً إلى جنب! نحن نحزّم مصالح أعضائنا – ونجعل الفرد قوياً من خلال المجموعة. وحدتنا تنبع من التنوع. وعلى عكس الجمعيات المهنية ، نقوم نحن بتوحيد أناس من مهن مختلفة تماماً في قطاع واحد. إننا نستعمل التضامن ضد أنانية المجموعة ونشدّ جميعاً بحبل واحد.

    التعليم ووجة النظر الواضحة

    يعرف أعضاء ver.di أكثر من غيرهم: من خلال عروضاً متعددة الجوانب في التأهيل والمزيد نت التعليم – مجاناً أو بشروط مناسبة. ومجلة الأعضاء PUBLIK تنقل بانتظام معلومات عن المجتمع ، والاقتصاد ، والسياسية والثقافة. وبالإضافة هناك نشرات إخبارية ومعلومات قطاعية ومهنية راهنة. bildungsportal.verdi.de, verdi-bub.de

    مزايا وفوائد

    الكثير من الشركات المتعاونة تقدم عروضاً غير مكلفة للتسوّق ، وتذاكر مخفّضة السعر ، وعروضاً جذابة للسفر والإجازات ، إضافة إلى عروضاً معتمدة للتأمين والشؤون المالية بشروط مفيدة. verdi-mitgliederservice.de خط الهاتف الساخن المجاني: 420 73 83- 0800 هنالك مزايا مالية كثيرة للأعضاء ، على سبيل المثال: الدورات المجانية ، عروض متنوعة للإستشارة ، المعونة في حال وقوع الحوادث في أوقات الفراغ ، التسهيلات من خلال خدمة أعضاء ver.di ، وأكثر بكثير ...

    رسم العضوية العادل للجميع

    الذي لديه أكثر ، يدفع أكثر – أما الذي لا يملك كثيراً ، فلا يدفع إلا القليل. من خلال المشاركة بواحد في المئة من دخلهم الإجمالي يحققون أعضاء ver.di نقابة حازمة وفعالة. أما الذين لا يعملون ، فيدفعون رسم عضوية مخفض. ببساطة قم بملء استمارة العضوية المرفقة أو الإنضمام عبر الإنترنت. mitgliedwerden.verdi.de وبالمناسبة: يمكن خصم رسم العضوية من الضرائب.

    الاستشارة والدعم

    للعضوية ثمارها. إذ أن مجموعة الخدمات التي تقدمها لأعضائها متنوعة وواسعة النطاق:

    • الاستشارة والتمثيل أمام المحكمة في مسائل أو مشاكل قانون العمل أو القانون الاجتماعي
    • الخدمة المجانية في مسائل ضريبة الدخل من خلال المتطوعين
    • الاستشارة الهاتفية الأولية المجانية حول شؤون الإيجار
    • المعلومات والاستشارة في المسائل المتعلقة بالتقاعد
    • الحصول على 25 يورو يومياً في حال وقوع حادث أثناء وقت الفراغ (مع إقامة في المستشفى لمدة 48 ساعة على الأقل)
    • الدعم في حالات التضرر المهني من خلال GUV-FAKULTA (الرسم السنوي 21 يورو فقط)
    • المعلومات والاستشارة للمستقلين العاملين لحسابهم الخاص
    • المعلومات والاستشارة للعاطلين عن العمل
    • بطاقة الطالب الدولية (ISIC) مجانية للمتدربين والطلاب والتلاميذ
    • وغير ذلك أكثر بكثير ...