ver.di international

    Motive întemeiate pentru a fi alături de noi (rumänisch)

    Motive întemeiate să optezi pentru ver.di (rumänisch)

    Fără sindicate, societatea ar arăta astăzi cu totul altfel. Numeroase condiții de muncă și de viață care au devenit între timp firești au fost introduse cu concursul sindicatelor – iar noi dorim să asigurăm și să dezvoltăm în continuare aceste condiții. În acest scop avem nevoie de un fundament solid, compus din membrii noștri, avem nevoie și de dumneavoastră.

    Tarife convenabile – garantate pentru membrii noștri
    Membrii ver.di din întreprinderile care și-au luat obligația să respecte contractele colective de muncă beneficiază de protecția oferită de aceste contracte. Astfel de membri se bucură de sprijin în cazul în care doresc să-și revendice drepturile în instanță. Cine nu este membru sindical nu poate decât să spere că angajatorul va plăti de bună voie contribuțiile negociate prin contractele colective – însă conform legii nu poate pretinde aceste drepturi. Pe lângă remunerare, contractele colective garantează și durata timpului de muncă, dreptul la concediu, la indemnizația de concediu și multe alte aspecte.

    Consultanță juridică de calitate
    La ver.di, consultanța juridică este la mare preț. Indiferent dacă este vorba de dreptul muncii sau de dreptul social, membrilor sindicali le stau la dispoziție persoane de contact competente. Iar în caz de conflicte, juristele și juriștii de specialitate vă oferă, în afara consultanței, și o vastă protecție juridică gratuită – un serviciu destinat bineînțeles doar membrilor sindicali.

    Remunerație pe perioada grevei în cadrul conflictelor de muncă
    Uneori, fie negocierile privind contractele colective sunt într-un impas, fie angajatorul vrea să-și impună propriile interese în mod unilateral. Atunci, greva este deseori inevitabilă. Dat fiind că patronatul nu plătește salariul angajaților în caz de grevă sau de lock-out, ver.di intervine în favoarea membrilor săi și plătește o indemnizație de sprijin pe perioada grevei.

    Asigurarea protecției drepturilor la locul de muncă
    ver.di se implică în favoarea respectării drepturilor fundamentale în companii, a procedurilor codecizionale, a egalității sexelor și a aprecierii forței de muncă. ver.di sprijină și oferă servicii de consultanță delegațiilor tineretului și comitetelor de întreprindere și de personal în vederea unei reprezentări eficiente a intereselor în cadrul firmelor, precum și a fiecărui membru sindical în caz de conflicte cu angajatorul.

    Reprezentare eficientă a intereselor
    Cu sprijinul comisiilor tarifare, persoanelor de încredere și birourilor de reprezentanță ale întreprinderilor, ver.di se implică în impunerea intereselor salariaților din întreprinderi și a soluționării problemelor din interiorul întreprinderilor. Mai mult decât atât, ver.di se implică și pe plan internațional pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă. Și în plus, ver.di este un sindicat democratic: cine dorește să ia parte la procedurile codecizionale poate să se implice în mod activ.

    Exercitarea influenței
    ver.di se implică pe termen lung pentru: dreptulla muncă, condiții bune de muncă și de formare profesională, precum și pentru un salariu echitabil, o remunerație egală pentru o muncă de valoare egală, un salariu minim pe economie suficient, concilierea vieții profesionale cu cea familială, echitate în materie de pensii, o politică de sănătate solidară și multe altele.

    Un sindicat pentru toți
    Numai împreună suntem puternici! Noi cumulăm interesele membrilor noștri – iar prin prisma comunității consolidăm puterea fiecărui individ. Noi creăm unitate din diversitate. Spre deosebire de asociațiile profesionale, reunim într-o singură branșă oameni cu profesii cu totul diferite. La noi, solidaritatea i se opune egoismului de grup și toți urmăresc același scop.

    Formare și transparență
    Membrii ver.di sunt mai informați decât alții, deoarece profită – gratuit sau la tarife avantajoase – de o ofertă variată de calificări și cursuri de formare profesională. Revista ”PUBLIK”, destinată membrilor, vă informează periodic despre societate, economie, politică și cultură. Pe aceste subiecte există newsletter-uri, precum și infor- mații actuale privind teme sectoriale și activitatea profesională.

    Beneficii și reduceri
    Multe companii cu care cooperăm vă oferă posibilitatea de a face cumpărături la prețuri mici, de a achiziționa bilete de intrare cu reducere, vă prezintă oferte atractive pentru concedii și călătorii, precum și oferte de asigurări și finanțare verificate, în condiții avantajoase.

    O cotizație justă pentru fiecare membru
    Cine are mai mult, cotizează mai mult – cine are puțin, cotizează puțin. Cu un procent din venitul lor brut regulat, membrii noștri susțin un sindicat capabil să-și apere propriile drepturi. Iar cine nu exercită o activitate profesională, plătește o cotizație redusă.
    Completați pur și simplu declarația de aderare alăturată sau afiliați-vă online. mitgliedwerden.verdi.de

    Consiliere și sprijin
    Merită să fii membru ver.di. Gama de servicii de care beneficiază membrii ver.di este largă și variată:

    • Consiliere și reprezentare juridică în chestiuni sau pe probleme privind dreptul muncii sau dreptul social 

    • Servicii gratuite de calculare a impozitului pe salariu oferite de voluntari 

    • Consiliere inițială gratuită privind dreptul locativ 

    • Informații și consiliere referitoare la pensii 

    • Indemnizație zilnică de 25 euro în caz de spita- 
lizare în urma accidentelor survenite în timpul dumneavoastră liber (și internare la spital de cel puțin 48 de ore) 

    • Sprijin acordat de GUV-FAKULTA în caz de daune survenite în cadrul activității profesionale
(cu o cotizație anuală de doar 21 euro) 

    • Informații și consiliere acordate liber-profesioniștilor fără angajați proprii 

    • Informații și consiliere destinate persoanelor fără ocupație 

    • International Student Identiy Card (ISIC) gratuit pentru ucenici, studenți și elevi 

    • Și multe altele... verdi.de/service