Wir sind ver.di!

ver.di repräsentiert fast zwei Millionen Mitglieder aus einer Vielzahl von Berufsfeldern. Als weltweit größte freie Dienstleistungsgewerkschaft setzen wir uns sowohl in den Betrieben sowie Dienststellen als auch bei Tarifverhandlungen und gegenüber der Politik für die Interessen unserer Mitglieder ein.

Unsere Mission:

Wir setzen uns konsequent für menschenwürdige Arbeits- und Lebensbedingungen, finanzielle Sicherheit und gesellschaftliche Teilhabe ein. Unter dem Leitspruch "Millionen sind stärker als Millionäre" organisieren wir solidarisches Handeln, um uns Gemeinsam für eine gerechtere (Arbeits-)Welt einzusetzen.

Dein Beitrag zählt:

ver.di sucht engagierte hauptamtliche Mitstreiter*innen, die dazu beitragen möchten, noch mehr Beschäftigte im Dienstleistungssektor von den Vorzügen gewerkschaftlichen Handelns zu überzeugen. Mach auch du dein Engagement zum Beruf und unterstütze uns dabei, positive Veränderungen zu bewirken und die Arbeitsbedingungen für unsere hauptamtlichen Beschäftigten sinnvoll zu gestalten

Gute Arbeitsbedingungen – auch für Dich!

Die Tätigkeit in einer Gewerkschaft ist anspruchsvoll und vielfältig. Wir bieten dir als Arbeitsrechtsexpert*in eine strukturierte und fundierte Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus eine Vergütung gemäß unseres Entgeltsystems und Arbeitsbedingungen, die eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Arbeitsrechtsexpert*in für die Personalabteilung (m/w/d) in unserem Stabsteam „Personal Recht und Grundsatz“ in der ver.di-Bundesverwaltung in Berlin. In dieser Position bist du Teil der zentralen juristischen Anlauf- und Beratungsstelle für die Arbeitergeber*innen-Seite

Als Mitglied im Team „Personal Recht und Grundsatz“ bist du insbesondere zuständig für:

• Beratung und konzeptionelle Unterstützung der regionalen und zentralen Organisationseinheiten von ver.di auf Arbeitgeber*innen-Seite
• Bearbeitung der individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragen sowie von ausgewählten Fragen des Sozialrechts sowie der Vorbereitung der daraus resultierenden personalpolitischen Entscheidungen
• Begleitung und Koordinierung von Rechtsstreitigkeiten im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit eigener Prozessführung bzw. mit administrativer und inhaltlicher Steuerung externer Prozessvertretung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, sonstigen Vereinbarungen sowie Richtlinien und Leitfäden für die personalverantwortliche Führungskräfte bei ver.di
• Entwicklung von Kollektivregelungen sowie Verhandlung bzw. Unterstützung bei Verhandlungen mit den zuständigen betrieblichen Interessenvertretungen
• Vertretung der Arbeitgeberin gegenüber Mitbestimmungsgremien inklusive den Einigungsstellen
• Sicherstellung der Umsetzung von relevanten Rechtsentwicklungen und der rechtskonformen Personalarbeit
• Erarbeitung von Analysen und Stellungnahmen sowie Recherchen zu rechtlichen, wirtschaftlichen und politischen Fragestellungen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen für Personalverantwortliche zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
• Unterstützung bei der Sicherung datenschutzkonformer Prozesse der Personalarbeit

Das bringst du mit:

• Interesse an und Identifikation mit den Zielen von ver.di
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem zweiten juristischen Staatsexamen.
• nachgewiesene Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht und im Sozialrecht, möglichst mit forensischer Praxis
• Verhandlungsgeschick und Argumentationsstärke zum Ausgleich unterschiedlicher Interessen sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
• Eigenverantwortliche, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Planungskompetenz
• Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue fachliche und methodische Themenkomplexe
• schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalt zu strukturieren und adressatengerecht zu formulieren
• Verständnis und Interesse an politischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• ausgeprägte Anwenderkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS365

Das bieten wir an:

• gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
• ein sicherer und unbefristeter Job im Herzen Berlins
• Wirkungsvolles Arbeiten im kleinen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen
• Ideale Arbeitsbedingungen für den Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
  • 38 Stunden/Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
  • konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld
  • 33 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage für den Ausgleich von Mehrarbeit
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sozial- und Vorsorgeleistungen sowie tolle Betriebskantine im Haus
• Modern ausgestattetes Einzelbüro in zentraler Lage direkt an der Spree nahe Ostbahnhof

Überzeuge dich selbst von uns als guter Arbeitgeberin!

Bitte sende deine aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe der Stellennummer BUV-136-2023 und deines möglichen Einstellungstermins per E-Mail an stellenmarkt@verdi.de. Bei Fragen zur Position wende dich bitte an an Andreas Fröhlich, Personalleiter (andreas.froehlich@verdi.de).

Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und streben die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien / Migrationshintergrund an. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.