1. Was machst du bei ver.di? (Was ist deine Position & Aufgabe?)

Ich arbeite als Personalreferentin in der Bundesverwaltung. Neben der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter*innen verwalte ich alle personalrelevanten Daten der Kolleg*innen, wie z. B. Personalstammdaten, Arbeitsverträge und Zeugnisse. Ich bin Ansprechpartnerin für alle Fragen der Mitarbeiter*innen rund um ihr Arbeitsverhältnis. Die Personalabteilung trägt durch ihre Arbeit dazu bei, dass die Beschäftigten zufrieden und produktiv sein können, damit wir als ver.di unsere politischen Ziele erreichen können.

2. Was hast du gemacht, bevor du bei ver.di gearbeitet hast?

Ich war als Personalreferentin im Gesundheitswesen tätig, habe aber am Anfang meiner Karriere auch Erfahrung bei NGOs und dem Kundensupport gesammelt.

3. Wieso hast du dich entschieden, bei ver.di zu arbeiten?

Weil ver.di eine Solidargemeinschaft ist und ich meinen Teil dazu beitragen möchte.Die Mitglieder stehen füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig. Egal aus welcher Position du dein Beitrag leistest: es profitieren die Arbeitnehmenden, aber auch die Gesellschaft.

4. Was unterscheidet ver.di von anderen Arbeitgebern, die du schon erlebt hast?

Die Größe und Struktur der Organisation aber vor allem die gelebte Solidarität machen den größten Unterschied aus.

5. Was braucht es als Gewerkschafter*in?

Um hauptamtliche*r Gewerkschafter*in zu werden, braucht es persönliches Engagement sowie fachliche Qualifikationen. Darüber hinaus ist es wichtig, dass man sich mit den Werten und Zielen von ver.di identifiziert. 

6. Wie lässt sich die Arbeit bei ver.di mit deinem Privatleben vereinbaren?

Generell bietet ver.di ihren Beschäftigten verschiedene Möglichkeiten, um eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden, wie z.B. überdurchschnittliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Kinderbetreuung bei Seminaren oder auch verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung.