Gründe gibt es viele, Mitglied bei ver.di zu sein. Die einen wollen auf der sicheren Seite sein, sollten sie einmal bei einem Arbeitskonflikt einen Rechtsbeistand brauchen. Für die anderen ist es eine Selbstverständlichkeit, sich zu organisieren. Schließlich tun das die Arbeitgeber in ihren Verbänden ja auch. Für wieder andere ist die Gewerkschaft eine Gemeinschaft, die sie voranbringt, eine Gemeinschaft, in der man gemeinsam mehr erreicht und durchsetzt. Es gibt eben viele Gründe, bei ver.di dabei zu sein. Das sagen auch unsere Mitglieder, die schon viele Jahre dabei sind.

Wir sind immer für Dich da und erreichen mit unseren Mitgliedern gute Tarifergebnisse und soziale Politik

Die Corona-Jahre waren und sind noch so manches Mal eine Zerreißprobe für uns alle. Unser Alltag und unsere Arbeitswelt wurden auf den Kopf gestellt. Fast eine halbe Million Betriebe haben zwischenzeitlich Kurzarbeit angemeldet. Andere mussten wegen Corona-Krankheitsfällen in der Belegschaft vorübergehend schließen oder waren und sind durch die wirtschaftlichen Folgen erheblich eingeschränkt oder existentiell bedroht. Auf der anderen Seite sind Millionen Beschäftigte im Gesundheitswesen, im Einzelhandel, aber auch in der Energieversorgung, der Logistik und einigen anderen Bereichen nach wie vor hohen Belastungen ausgesetzt. In ver.di sind alle diese Menschen vereint. Unsere Mitglieder lassen wir nicht allein mit ihren Problemen im Betrieb, mit der Arbeit. Solidarität ist die Maxime unseres Handelns!

Wir lassen uns nicht unterkriegen und sind für Dich da! Wir verhandeln, streiken und zeigen den Arbeitgebern und politisch Verantwortlichen, dass wir für unsere Forderungen einstehen – und dass wir viele sind.

Allein von November 2021 bis April 2022 hat ver.di für rund 1,65 Millionen Kolleg*innen Tarifverträge abgeschlossen, die durchschnittlich 3% mehr Geld auf dem Konto der Beschäftigten gebracht haben. Das sind bezogen auf ein Bruttogehalt von 3.200 Euro durchschnittlich 96 Euro mehr.

Seit ver.di-Gründung (Stand 28.4.2022) haben wir 35.220 Tarifverträge abgeschlossen, pro Jahr macht das durchschnittlich rund 1.600 Tarifabschlüsse, pro Tag vier bis fünf Abschlüsse!

Für das Entlastungspaket (Energiekosten-Pauschale, erhöhtes Kindergeld, Hartz-IV-Einmalzahlungen), mit denen die Bundesregierung Härten durch steigende Preise in Folge des Ukrainekrieges abfedern will, hat ver.di sich ebenso ins Zeug gelegt wie für gute Kurzarbeitsregeln und wirtschaftliche Unterstützung während der Corona-Pandemie. ver.di ist sicht- und hörbar, unsere Kolleg*innen mischen sich ein, wenn es um ihre Rechte und gelebte Solidarität geht. Mit ver.di kannst Du immer rechnen, denn Zusammenhalt ist unser Erfolgsrezept. Warum wir gerade jetzt einen starken Sozialstaat brauchen und wie Du dabei helfen kannst, erfährst du auf diesem kompakten Infoblatt.

Michael, Krankenpfleger
„Bei ver.di hat man ja unbedingt das Gefühl, dass mit dieser großen Organisation auch wirklich etwas zu erreichen ist.“

Eltayeb, Angestellter bei der Deutschen Post
„Gemeinsam ist man stark. Diese Stärke braucht man, um zusammen für gute Arbeitsbedingungen zu kämpfen, für gute Bezahlung, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Und das motiviert mich gewerkschaftlich aktiv zu sein.“

Marikka K., Tierwirtin
„Wir wollen für unsere jungen Leute Bedingungen schaffen, unter denen sie in Zukunft menschenwürdig leben können, Existenz sichernd leben können und auch für ihre Kinder eine Existenz aufbauen und erhalten können.“

Fier, Angestellter in der Abfallwirtschaft
„Sind wir viele, sind wir organisationsstark, haben eine größere Mitbestimmung beim Arbeitgeber und können Sachen erreichen, die man als Einzelner nie erreichen könnte.“

Alexander, Werkstattleiter
„ver.di sind immer wir alle. ver.di ist nicht einfach eine große Organisation, sondern lebt mit seinen Mitgliedern, man hält zusammen und sieht sich als große Familie.“

Susanna, Angestellte in der Agentur für Arbeit
„Ich bin kein Mensch, der halbe Sachen macht. Wenn, dann richtig. Und dafür bekomme ich die richtige Unterstützung bei ver.di.“

Anke, Solo-Selbstständige
„Wir haben eigentlich genau die gleichen Probleme wie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auch. Und die Gewerkschaft ist auch für uns da.“

Oliver, Selbstständiger IT-ler
„Aktiv bin ich bei ver.di, um darauf aufmerksam zu machen, dass es – selbst wenn man einen sicheren Job in der IT hat – auch unsichere Jobs gibt.“

Beate, Beschäftigte im Handel
„Ich möchte nicht, dass sich mein Sohn mal mit drei oder vier Minijobs über Wasser halten muss. Ich lebe ihm einfach vor, dass es wichtig ist zusammenzuhalten.“

Lisa, Telekom-Beschäftigte
„Du wirst akzeptiert, egal wie du aussiehst, groß, dick, klein, dünn, Hautfarbe vollkommen egal – man akzeptiert dich, so wie du bist.“

Heinz, Berufskraftfahrer
„Es macht Spaß, zu sehen, was daraus wird, wenn man sich engagiert.“

Regina, Friseurin
„Wenn sie sich nicht selbst bewegen, erreichen die Friseure nichts.“

Doreen, Bankkauffrau
„Wir brauchen die Unterstützung von ver.di, denn allein geht es ja nicht.“

Monika, Seniorin
„Gewerkschaft ist richtig, Gewerkschaft ist wichtig. Und es macht Spaß für eine Sache zu kämpfen, die wir für richtig halten.“

Sie alle und viele mehr – wir sind ver.di!

ver.di vertritt die Interessen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und setzt mit ihnen und für sie faire Tarifverträge und bessere Arbeitsbedingungen durch. ver.di berät, bietet Unterstützung bei Problemen im Betrieb oder am Arbeitsplatz, gibt Rechtsauskunft und fordert zum Beispiel Gesetze zum Arbeitsschutz oder einen höheren Mindestlohn. Der gewerkschaftliche Kerngedanke ist Solidarität.

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, kurz: ver.di, vertritt viele verschiedene Berufsgruppen. Unsere Mitglieder sind angestellt, selbstständig und verbeamtet. Sie alle sind Dienstleisterinnen und Dienstleister oder arbeiten in der dienstleistungsnahen Industrie bzw. im Bereich Handel, Bildung, Gesundheit und Kultur. 

Hier kannst Du mehr über die einzelnen Fachbereiche erfahren

Das Leistungsspektrum für ver.di-Mitglieder ist vielfältig und umfangreich:

• Unterstützung bei Problemen im Betrieb oder am Arbeitsplatz bis hin zum Arbeitsrechtsschutz
• Kostenloser Lohnsteuerservice durch Ehrenamtliche
• Kostenlose telefonische Erstberatung zum Mietrecht
• Infos und Beratung in Fragen rund um die Rente
• Pro Tag 25 Euro Krankenhaustagegeld nach Unfällen in der Freizeit (bei mindestens 48-stündigem Krankenhausaufenthalt)
• Unterstützung bei berufsbedingten Schadensfällen durch die GUV-FAKULTA (nur 21 Euro Beitrag pro Jahr)
• Informationen und Beratung für Soloselbstständige
• Informationen und Beratung für Erwerbslose
• Kostenlose International Student Identity Card (ISIC) für Auszubildende, Studierende und Schüler*innen.
• Und vieles mehr... zum verdi-Service

Und hier findest Du 10 weitere Gründe Mitglied bei ver.di zu werden.

Auf „meine verdi“ können Mitglieder ihre Mitgliedsdaten einsehen und bearbeiten, die ver.di-Nummer finden sowie die Beitragsquittung und die Mitgliederbescheinigung runterladen. Alternativ gib es die Möglichkeit sich direkt an den zuständigen Bezirk zu wenden.

Hier geht's zu meine ver.di

In allen Fragen, die eine Mitgliedschaft, eine Rechtsauskunft oder Tarifverträge betreffen, kannst Du Dich an den für Dich zuständigen Bezirk wenden.
Allgemeine Fragen oder Anmerkungen zu ver.di beantwortet unser Callcenter „ver.di Direkt“ unter info@verdi.de oder unter Tel. 0800 83 73 43 3. Die Kolleginnen und Kollegen sind Montag bis Freitag von 7 bis 20 Uhr und an Samstagen von 9 bis 16 Uhr erreichbar.

Die Höhe des Mitgliedsbeitrages ist für alle ver.di-Mitglieder verbindlich in unserer Satzung (§ 14) geregelt:

Mitglieder im Beschäftigungsverhältnis zahlen jeweils ein Prozent ihres regelmäßigen monatlichen Bruttoverdienstes bzw. ihrer regelmäßigen monatlichen Ausbildungsvergütung als Mitgliedsbeitrag pro Monat.

Hausfrauen und Hausmänner, Schüler*innen und Studierende zahlen unter anderen jeweils einen Betrag von monatlich 2,50 €.

Für Rentner*innen und Pensionäre*innen beträgt der Monatsbeitrag 0,5 Prozent des regelmäßigen Bruttoeinkommens aus dem Gesamteinkommen, das seinen Ursprung in einem Arbeits-, Dienst- oder Amtsverhältnis hat. Der Mindestbeitrag beträgt 2,50 € monatlich.

Über das Online-Beitrittsformular kannst Du ganz einfach Deine Mitgliedschaft beantragen:

https://www.verdi.de/ueber-uns/mitglied-werden

ver.di Mitglieder genießen zahlreiche Vorteile sowie die Solidarität von mehr als zwei Millionen Kolleginnen und Kollegen.

Ob es der Gewerkschaft gelingt, eine Tariferhöhung oder bessere Arbeitsbedingungen mit dem Arbeitgeberverband aushandeln, hat nicht allein mit Verhandlungsgeschick zu tun, sondern damit, ob genügend Druck gemacht wird. Das können Protestaktionen und Kundgebungen sein, oder als ultima ratio, also als letztes Mittel, die Arbeitsniederlegung – der Streik.

ver.di zahlt Mitgliedern eine Streikunterstützung, wenn es durch die Teilnahme an Arbeitskampfmaßnahmen zu Einbußen bei der Vergütung kommt. Die Höhe des Streikgelds wird auf Basis des aktuellen Verdienstes berechnet. Wann das Streikgeld ausgezahlt wird, ist abhängig vom Zeitpunkt des Antrags.

Die Höhe des Streikgeldes richtet sich nach dem Mitgliedsbeitrag, den ver.di-Mitglieder drei Monate vor Beginn eines Arbeitskampfs gezahlt haben und berechnet sich wie folgt: Durchschnittsbeitrag des Mitgliedes x Stundenfaktor x 40 / arbeitsvertragliche Wochenarbeitszeit. Für jedes kindergeldberechtigte Kind wird ein Zuschlag von 2,50 € gezahlt.

ver.di bietet überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen und zahlt faire Gehälter, die sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst orientierten.