Material spezial | ver.di

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Material spezial

Tarifpolitische Publikationen und Leitfäden zu betrieblichen Sonderthemen und für Tarifkommissionen

© Silke Steetskamp

Die Tarifkommission stimmt einstimmig für den Warnstreik

04.06.2024

Unser Materialkatalog zu tarifpolitischen Spezialthemen und für Mitglieder von Tarifkommissionen liefert Kurzbeiträge, Publikationsreihen sowie umfangreiche Ratgeber für die Praxis.

Viel Spaß beim Stöbern!

Kurz und kompakt

Hier ergänzen wir regelmäßig Kurzbeiträge, die spezielle Aspekte bzw. mehrdimensionale Themen der Arbeitswelt tarifpolitisch in den Fokus nehmen.

© ver.di TaPo

Digitalisierungs-Tarifvertrag bei H&M

Wie Beschäftigte an der Gestaltung digitaler Technik noch vor dem Launch beteiligt werden können: wichtige Stellschrauben und ggf. tarifpolitische Auswirkungen auf den Handel

© ver.di TaPo

Vier-Tage-Woche beim DRK in Sangerhausen

Interview mit Tarifkommission, Verhandlungsführer und DRK Kreisverband Sangerhausen e.V. zum Start des Tarifvertrages „Modellprojekt 36/4“: Wir stellen die wichtigsten Eckpunkte vor.

© ver.di TaPo

Die 4-Tage-Woche

Bei der Verkürzung der Wochenarbeitszeit steckt der Teufel im Detail. Wir liefern unseren Beitrag zur tarifpolitischen Debatte.

© ver.di TaPo

Tarifbindung stärken

Aktuelle Zahlen zeigen, dass 2022 in Deutschland nur noch für knapp 51 Prozent der Beschäftigten ein Tarifvertrag galt. Damit geht eine deutliche Schlechterstellung der Beschäftigten einher.

© ver.di TaPo

Der „Eisenberger Tarif“

Nach monatelangen Verhandlungen wurde zwischen den Waldkliniken Eisenberg und ver.di ein wegweisender Tarifvertrag abgeschlossen. Besonders herausragend ist die vereinbarte 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich.

© ver.di TaPo

Tarifverhandlungen und Mitgliederbeteiligung

Kurzinformationen für den Neueinstieg: Bildung und gesetzliche Vorgaben einer Tarifkommission, Zusammensetzung und Aufgaben ihrer Mitglieder

© ver.di Banken

Dienstleistungsarbeit – Arbeitsbewertung neu denken

Dokumentation und Programm zu unserer Online-Modulreihe mit Redebeiträgen, die unterschiedliche Impulse für die Weiterentwicklung der Arbeitsbewertungssysteme und Entgeltstrukturen vorstellen.

© Rouzes, iStock

Gute Arbeit – Impulse durch Tarifpolitik

Dokumentation und Programm unserer Fachkonferenz zum Thema "Beteiligungsprozesse und Regelungsinhalte bei Tarifverträgen zum Gesundheitsschutz – ein Beitrag zur Humanisierung der Arbeit"

© ver.di TaPo

Gestaltungsanstöße zur Pflege

Gute Arbeit tarifpolitisch gestalten: Empfehlungen zur Gestaltung von Tarifregelungen bzw. Betriebs- oder Dienstvereinbarungen für Beschäftigte mit Pflegeverantwortung
Publikationsreihen

Unsere Beitragsserien verbinden unterschiedliche Aspekte des Arbeitslebens zu einer ganzheitlichen Betrachtung und tarifpolitischen Handlungsemfpehlung.

© ver.di TaPo

tarif.impulse

Diese Publikationsreihe liefert Beiträge zur tarifpolitischen Debatte von verschiedenen Themen. Sie verstehen sich als Anregung zur weiteren Diskussion.

© zashikiwarashi, pixabay.com

Gute Arbeit tarifpolitisch gestalten

Unsere Leitfäden liefern Anstöße und Empfehlungen zu tarifpolitischen Themen und der Gestaltung zugehöriger Tarifregelungen bzw. Betriebs- oder Dienstvereinbarungen.

© ver.di TaPo

Nimm dir die Zeit

Die Broschüren aus dieser Publikationsreihe behandeln unterschiedliche, teils zusammenhängende Aspekte von gesunder, guter Arbeit und Arbeitszeit und unterstützen dadurch deren Verständnis und Gestaltung.
Aktuelle Debatte

Hier nehmen wir Bezug und verweisen auf externe Beiträge zu übergeordneten tarifpolitischen Entwicklungen und Perspektiven für Beschäftigte.

© DGB

#Tarifwende: Jetzt!

Eine gemeinsame Offensive und ein Tariftreuegesetz sollen die Arbeitgeberseite stärker an Tarifverträge binden: Infos zur Kampagne des DGB und seiner Schwestergewerkschaften

© pogonici, depositphotos.com

Tarifvertrag erhöht Chance auf Weihnachtsgeld

47 Prozent aller Beschäftigten bekommen Urlaubsgeld – mit Tarifvertrag 74 Prozent. Diese Zahlen liefert eine Auswertung des WSI-Tarifarchivs.

© Alexa

Tarifvertrag erhöht Chance auf Urlaubsgeld

Online-Befragung: Mit Tarifvertrag bekommen 74 Prozent Urlaubsgeld – ohne Tarifvertrag nur 36 Prozent. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Befragung von Lohnspiegel.de.

© DGB/Kathrin Biegner

Ohne Tarifvertrag 11 Prozent weniger Geld

Neue Studie des WSI zur Tarifbindung: Ohne Tarifvertrag verdienen Beschäftigte im Schnitt 11 Prozent weniger und müssen wöchentlich fast eine Stunde mehr arbeiten.

Genauer betrachtet

Hier veröffentlichen wir umfangreiche Analysen und Entscheidungshilfen für Aktive in der Tarifpolitik sowie zu betrieblichen Sonderfällen, die besondere Herausforderungen an den tarifpolitischen Rahmen stellen.

Tarifpolitische Ratgeber zu weiteren Themen:

1/1

Teilnehmerinnen eines Seminars vor Flipcharts in der ver.di Bildungsstätte "Das Bunte Haus" in Bielefeld

© Kay Herschelmann

Publikationen zur Tarifpolitik

Unser Materialkatalog liefert regelmäßig neue Inhalte zu aktuellen Debatten, Herausforderungen und Fragestellungen der Tarifpolitik.