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tarif.impulse: Arbeitszeit

Der „Eisenberger Tarif“

Aus unserer Reihe "tarif.impulse – Beiträge zur tarifpolitischen Debatte"
19.07.2023

Nach monatelangen Verhandlungen wurde zwischen den Waldkliniken Eisenberg und ver.di ein wegweisender Tarifvertrag abgeschlossen.

 
tarif.impulse: Eisenberger Tarif, Cover der Broschüre
© ver.di TaPo

Am 16. Juni 2023 konnte nach monatelangen, laut Angaben der Verhandlungsführung in der Sache auch durchaus harten, aber immer von gegenseitigem Respekt geprägten Verhandlungen zwischen den Waldkliniken Eisenberg GmbH und verbundenen Unternehmen und ver.di ein in der Tat wegweisender Tarifvertrag abgeschlossen werden.

Mit dem sogenannten „Eisenberger Tarif“ wird erstmals im Krankenhausbereich die 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich eingeführt.

Tatsächlich handelt es sich aber nicht nur um einen vollen Lohnausgleich, bei dem Beschäftigte bei kürzeren Arbeitszeiten das Gleiche verdienen. Denn parallel steigen die Löhne sogar: im Rahmen der Laufzeit des Tarifvertrags bis Ende 2024 um insgesamt neun Prozent.

Damit schreibt ver.di einmal mehr Geschichte!

Wir beleuchten das Thema in der aktuellen Ausgabe aus unserer Reihe "tarif.impulse – Beiträge zur tarifpolitischen Debatte":

 

Einige gute Gründe für ver.di im Überblick

Als Mitglied genießen Sie alle Vorteile unserer großen Organisation und die Solidarität von mehr als zwei Millionen Kolleginnen und Kollegen.

  • Starke Gemeinschaft

    Gut organisiert

    ver.di ist eine starke Organisation aus knapp 2 Mio. Menschen, die sich zusammengefunden haben, um ihre Interessen durchzusetzen. ver.di finden Sie vor Ort und in Betrieben. Wir machen uns stark für Arbeitnehmerrechte, verhandeln Tarifverträge und setzen die Interessen unserer Mitglieder politisch durch.

  • Solidarität

    Hilfe zur Selbsthilfe

    ver.di sein heißt, sich gegenseitig helfen und unterstützen. Aus diesem Engagement der einzelnen Mitglieder zieht ver.di seine Stärke. Und dieses Netzwerk der Vielen bietet für jeden Einzelnen ganz praktische große und kleine Vorteile: im Job und darüber hinaus.

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    Rechtsberatung und Vertretung

    Wir unterstützen Arbeitnehmer/innen dabei, ihre Interessen und Rechte durchzusetzen. Und sollten Sie sich einmal nicht mehr selbst helfen können, vertreten wir Sie gerne ... im Zweifel durch alle Instanzen.

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