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Digitalisierung & Arbeitszeit

Arbeit der Zukunft im "Neuen Normal"

Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit zur Entgrenzung und Erholung bei digitaler und mobiler Arbeit
31.05.2022
Arbeit der Zukunft im Neuen Normal, Cover der Broschüre
© DGB-Index Gute Arbeit
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Aus dem Kurzüberblick des DGB zur Publikation

Das digitalisierte, orts- und zeitflexible Arbeiten wird häufig als "Neues Normal" der Arbeitswelt betrachtet. Welche Veränderungen der Arbeit sind damit verbunden?

In der Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit wird der Fokus auf die zeitliche Entgrenzung gelegt. Beim Vergleich der Beschäftigten im "Neuen Normal" mit denen, die eher "traditionell" an einem festen betrieblichen Arbeitsplatz tätig sind, zeigen sich deutliche Unterschiede.

Die Beschäftigten im "Neuen Normal" besitzen größere Einflussmöglichkeiten auf ihre Arbeitszeit. Gleichzeitig arbeiten sie häufiger zeitlich entgrenzt: Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit, unbezahlte Überstunden und die Arbeit am Abend sind im "Neuen Normal" deutlich weiter verbreitet.

Darüber hinaus zeigt sich ein Zusammenhang mit den für die Erholung vorgesehenen Zeiten: Pausen- und Ruhezeiten werden öfter eingeschränkt, die Betroffenen können schlechter von ihrer Arbeit abschalten.

Mehr zur Sonderauswertung "Arbeit der Zukunft im Neuen Normal" (DGB-Index Gute Arbeit, Mai 2022)

 

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