Qualifizierung
Berufliche Weiterbildung
in der Tarifpolitik der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di
01.04.2016
Zweite, überarbeitete und erweiterte Auflage 2016
Aus dem Vorwort zur aktuellen Ausgabe:
Als 2007 die Broschüre mit dem Titel „Arbeitshilfe zur tarifpolitischen Gestaltung der beruflichen Weiterbildung“ erschien, also die Vorläuferin dieser Broschüre, waren wir uns noch nicht im Klaren darüber, ob ver.di tatsächlich dazu bereit war, das Thema betriebliche berufliche Weiterbildung tarifpolitisch zu bewegen. Aber schon die Tatsache, dass wir die Broschüre mehrfach nachdrucken mussten und die Erkenntnis, dass sie von unserer Website weit über 30.000 mal heruntergeladen wurde, zeigte uns, dass es offensichtlich nicht nur innerhalb der Organisation ein sehr großes Interesse am Thema gab und noch immer gibt.
Um die Frage zu klären, ob das „Glas“ der beruflichen Weiterbildung in den Tarifverträgen von ver.di nun „halb voll oder noch halb leer“ ist, haben wir u. a. nach neuen Zahlen gesucht und sie beispielsweise in der gerade neu erschienen Studie zum „Innovationsbarometer 2013“ auch gefunden. Wir haben zudem die ver.di-Tarifdatenbank gründlich bzw. mehrfach umgegraben, auf der Suche nach tarifvertraglichen Regelungen zur beruflichen Weiterbildung und das Ergebnis hat uns ziemlich überrascht. Doch wir haben nicht nur nach innen geschaut, sondern auch gefragt, wie befreundete Wissenschaftler*innen die Weiterbildungsregelungen und die Praxis, z. B. im öffentlichen Dienst, beurteilen. Das Ergebnis liefert Stoff für etliche Diskussionsrunden und es fordert weitere Anstrengungen der Beteiligten.
Neben diesen neuen und manchmal auch überraschenden Erkenntnissen enthält die Broschüre erneut die programmatischen Grundlagen, wie sie vom Bundestarifausschuss 2006 diskutiert und beschlossen wurden. Sie bilden nach wie vor die Grundlage unserer Positionierung und sie geben Orientierung für den weiteren Diskussionsprozess. Auch diese Teile wurden von uns redaktionell überarbeitet.
Die vorliegende, neue Arbeitshilfe soll Aktive in der tarifpolitischen Arbeit von ver.di ermuntern und unterstützen, neue Akzente in der Gestaltung der beruflichen Weiterbildung zu setzen. Zudem nimmt die allgemeine bildungspolitische Diskussion seit langer Zeit und zu Recht einen breiten Raum in der Öffentlichkeit und in der Politik ein, wir sollten das nutzen, um die beruflichen Weiterbildungsaspekte mehr in den Mittelpunkt zu schieben und sie vor allem in Tarifverhandlungen zum Thema zu machen.
Einige gute Gründe für ver.di im Überblick
Als Mitglied genießen Sie alle Vorteile unserer großen Organisation und die Solidarität von mehr als zwei Millionen Kolleginnen und Kollegen.
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Starke Gemeinschaft
Gut organisiertver.di ist eine starke Organisation aus knapp 2 Mio. Menschen, die sich zusammengefunden haben, um ihre Interessen durchzusetzen. ver.di finden Sie vor Ort und in Betrieben. Wir machen uns stark für Arbeitnehmerrechte, verhandeln Tarifverträge und setzen die Interessen unserer Mitglieder politisch durch.
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Solidarität
Hilfe zur Selbsthilfever.di sein heißt, sich gegenseitig helfen und unterstützen. Aus diesem Engagement der einzelnen Mitglieder zieht ver.di seine Stärke. Und dieses Netzwerk der Vielen bietet für jeden Einzelnen ganz praktische große und kleine Vorteile: im Job und darüber hinaus.
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Schutz
Rechtsberatung und VertretungWir unterstützen Arbeitnehmer/innen dabei, ihre Interessen und Rechte durchzusetzen. Und sollten Sie sich einmal nicht mehr selbst helfen können, vertreten wir Sie gerne ... im Zweifel durch alle Instanzen.
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Spezielle Beratungs- und Leistungsangebote
Gewerkschaft ganz individuellIn ver.di organisieren sich Menschen aus über 1000 Berufen, die in unterschiedlichen Lebenssituationen stecken. Sie alle finden in ver.di einen kompetenten Ansprechpartner. Genauso vielfältig ist unser Service. Spezielle Angebote gibt es z.B. für Seniorinnen und Senioren, Selbstständige oder Beamte und Beamtinnen.
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Weiterbilden
Die beste ZukunftsinvestitionWir bieten exklusiv für Mitglieder eine Vielzahl kostenloser Seminare zu Themen wie Arbeitsrecht, Gesundheitspolitik, soziale Kompetenz, Jugendvertretungen, Gleichberechtigung, Betriebsratsarbeit und vieles mehr.
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Vorteile bei Einkauf, Versichern, Vorsorge & Co.
Gut gespartVersicherungen zu Vorteilskonditionen, Sparen bei Reisen und Einkaufen und weitere Angebote bietet die Mitgliederservice GmbH allen ver.di Mitgliedern.
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„Meine ver.di“
Die Online-Plattform für alle ver.di-MitgliederAuf „meine ver.di“ lassen sich Mitgliedsdaten bearbeiten, die Beitragsquittung und die Mitgliederbescheinigung runter laden und direkt ausdrucken, die Gruppenplattformen zur gemeinsamen Diskussion und zur Arbeit an Dokumenten erreichen und alle Informations-Abos verwalten.