Publikationen zur Tarifpolitik

Tarifpolitische Beiträge zur Arbeitszeit

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3D-Illustration von grünen Pfeilen, die geradeaus zeigen, umgeben von vielen anderen roten Pfeilen, wahllos zusammengewürfelt und in alle Richtungen zeigend

Arbeitszeit

Ideen zur Arbeitszeit mit negativen Folgen für Gesundheit und Gleichstellung

Neue WSI-Studie hält Maßnahmen der Ampel-Wachstumsinitiative für ungeeignet, um Wirtschaftswachstum langfristig anzukurbeln

Arbeitszeit

Leitlinien für gute Arbeitszeitgestaltung

ver.di-Positionen zur Arbeitszeit: Orientierung zu arbeitszeitpolitischen Fragen ergänzt durch Praxisbeispiele, Daten zur Arbeitsrealität und aktuelle Rechtsprechung

Digitalisierung & Gesundheit

Gesunde Arbeit

Stress durch ständige Erreichbarkeit: Diese Handlungshilfe unterstützt dabei, die Entlastungspotenziale der modernen Arbeitswelt zu erkennen, zu nutzen und zu gestalten – insbesondere durch Tarifverträge sowie Betriebs- und Dienstvereinbarungen.

Arbeitszeit

Mehr Zeit für mich

In dieser Broschüre beschreiben wir das sogenannte Konzept der Verfügungszeit und liefern damit Impulse für eine zukunftsorientierte arbeitszeitpolitische Debatte.

Arbeitszeit & Gesundheit

Gesund arbeiten – gut leben

Die Broschüre gibt Anstöße zur Gestaltung von Arbeitszeiten, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in einer Form ermöglichen, die der Gesundheit und dem Wohlbeﬁnden zuträglich ist.

Mehr Arbeitszeit?

Weiterer tarifpolitischer Input zum Schwerpunktthema Arbeitszeit im Lebensverlauf

Tarifpolitische Beiträge zu fairem Lohn und Gehalt

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Holzwürfel mit der Aufschrift IN-FLA-TION und Pfeilen nach oben

Bezahlung

Inflationsausgleichsprämien entlasten Beschäftigte und stabilisieren den Konsum

Eine aktuelle IMK-Studie zeigt die positiven Auswirkungen von Einmalzahlungen auf Beschäftigte und Wirtschaft.

Tarifbindung & Bezahlung

Tarifvertrag erhöht Chance auf Urlaubsgeld

Online-Befragung: Mit Tarifvertrag bekommen 74 Prozent Urlaubsgeld – ohne Tarifvertrag nur 36 Prozent. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Befragung von Lohnspiegel.de.

Gleichstellung & Bezahlung

Wie steht es mit der Entgelttransparenz?

WSI analysiert EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz – Evaluationsbericht zum EntgTranspG belegt Defizit bei gesetzlichen Regelungen für Unternehmen

Weihnachtsgeld: Sparschwein mit Lichterkette

Tarifbindung & Bezahlung

Tarifvertrag erhöht Chance auf Weihnachtsgeld

47 Prozent aller Beschäftigten bekommen Urlaubsgeld – mit Tarifvertrag 74 Prozent. Diese Zahlen liefert eine Auswertung des WSI-Tarifarchivs.

Mann hält seine Hand mit ein paar Geldmünzen neben der leeren Hosentasche

Bezahlung

WSI-Verteilungsbericht 2023

Eine Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts sieht Armut als Risiko für die Demokratie, zudem sei die Armutsquote in der Pandemie gestiegen.

Mehr Bezahlung?

Weiterer tarifpolitischer Input zum Schwerpunktthema Lohn und Gehalt

Tarifpolitische Beiträge zum demografischen Wandel

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Demografie

Für generationsübergreifend gute Arbeit

Unsere Broschüre hilft dabei, die Anforderungen des demografischen Wandels an die Arbeitswelt besser zu verstehen und die alters- und alternsgerechte Arbeitsgestaltung anzupacken.

Demografie & Gleichstellung

Gute Arbeit für Frauen. Gute Arbeit für Männer.

Dieser Leitfaden liefert aus der Lebenslaufperspektive fundiertes Wissen und Checklisten zum Generationenmanagement, auch unter Gendergesichtspunkten.

Demografie

Gestaltungsanstöße zur Demografie

Gute Arbeit tarifpolitisch gestalten: Empfehlungen zur Gestaltung von Tarifregelungen bzw. Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum Thema Demografieanalyse

Vereinbarkeit & Arbeitszeit

Gestaltungsanstöße zur Pflege

Gute Arbeit tarifpolitisch gestalten: Empfehlungen zur Gestaltung von Tarifregelungen bzw. Betriebs- oder Dienstvereinbarungen für Beschäftigte mit Pflegeverantwortung

Qualifizierung

Gestaltungsanstöße zur Ausbildung

Gute Arbeit tarifpolitisch gestalten: Empfehlungen zur Gestaltung von Tarifregelungen bzw. Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zur Ausbildung und Übernahme

Mehr Demografie?

Weiterer tarifpolitischer Input zu demografischen Einflüssen auf unsere Arbeitswelt

Tarifpolitische Broschüren zur Digitalisierung

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tarif.impulse: Digitalisierung

Digitalisierungs-Tarifvertrag bei H&M

Wie Beschäftigte an der Gestaltung digitaler Technik noch vor dem Launch beteiligt werden können: wichtige Stellschrauben und ggf. tarifpolitische Auswirkungen auf den Handel

Digitalisierung & Arbeitszeit

Arbeit der Zukunft im "Neuen Normal"

Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt. Der DGB-Index Gute Arbeit legt den Fokus auf die zeitliche Entgrenzung im Vergleich zu eher "traditionellen" Arbeitsplätzen.

Digitalisierung

Digitale Arbeit

Anregungen und Praxisbeispiele für tarifliche und betriebliche Vereinbarungen mit Ausblick auf weitere Handlungsfelder wie KI, Co-Working oder Agilität in der Verwaltung

Digitalisierung

Mobile Arbeit

Die Broschüre behandelt alle Formen mobiler Arbeit mit digitalen Endgeräten (wie Laptop, Tablet, Smartphone), die nicht am Büroarbeitsplatz erfolgt. Beschäftigte sollen die Vorteile nutzen und dabei Risiken und Belastungen möglichst ausschließen können.

Digitalisierung & Gute Arbeit

Agiles Arbeiten

Unser Leitfaden liefert Empfehlungen für die tarif- und betriebspolitische Gestaltung, die gute agile Arbeit unterstützt, d. h. sich an den Beschäftigten ausrichtet, Freiräume absichert und Haltelinien zieht.

Mehr Digitalisierung?

Weiterer tarifpolitischer Input zu mobiler Arbeit, Homeoffice und digitalem Wandel