Vereinte Dienstleistungs­gewerkschaft
Mitglied werden
Vereinte Dienstleistungs­gewerkschaft

Bezahlung

Inflationsausgleichsprämien entlasten Beschäftigte und stabilisieren den Konsum

Eine aktuelle IMK-Studie zeigt die positiven Auswirkungen von Einmalzahlungen auf Beschäftigte und Wirtschaft.
© stockwerk-fotodesign, shutterstock.com
Holzwürfel mit der Aufschrift IN-FLA-TION und Pfeilen nach oben
04.07.2024

Eine aktuelle IMK-Studie zeigt, dass rund 26 Millionen Beschäftigte in Deutschland über 52 Milliarden Euro als Inflationsausgleichsprämien erhalten haben. Diese Maßnahme hat die Wirtschaft stabilisiert und die finanziellen Sorgen der Menschen verringert.

Entlastung durch Einmalzahlungen

Laut der Studie des Instituts für Makroökonomie und Konjunkturforschung (IMK) der Hans-Böckler-Stiftung empfinden etwa zwei Drittel der Beschäftigten, die eine Inflationsausgleichsprämie erhalten haben, diese als erhebliche Entlastung. Die Prämien verhindern, dass Arbeitnehmer*innen ihren Konsum einschränken müssen. In Unternehmen mit Tarifverträgen und Betriebsräten werden häufiger und höhere Prämien gezahlt.

Rahmenbedingungen und Auswirkungen

Im Herbst 2022 ermöglichte die Bundesregierung Unternehmen, ihren Beschäftigten steuer- und abgabenfreie Einmalzahlungen von bis zu 3.000 Euro zu leisten. Ziel war es, die Kaufkraft zu stabilisieren und eine Preis-Lohn-Spirale zu vermeiden. Die IMK-Studie bestätigt den Erfolg dieser Maßnahme. Laut den Forschern Dr. Jan Behringer und Prof. Dr. Sebastian Dullien hat die Prämie zur finanziellen Entlastung beigetragen und das Vertrauen in politische Institutionen gestärkt.

Betriebsrat begünstigt Verteilung und Höhe der Prämien

77 Prozent der Beschäftigten mit Tarifvertrag erhielten eine Prämie von durchschnittlich 2.272 Euro. Ohne Tarifvertrag waren es 61 Prozent der Beschäftigten und im Schnitt 1.838 Euro Prämie. Auch die Mitbestimmung spielt eine Rolle: Beschäftigte mit Betriebsrat erhielten im Schnitt 2.225 Euro, ohne Betriebsrat waren 1.822 Euro.

Einkommensunterschiede

Die oberen Einkommensgruppen profitierten häufiger und erhielten höhere Prämien. In Haushalten mit einem Nettoeinkommen ab 4.500 Euro betrug die durchschnittliche Prämie 2.356 Euro, während sie in Haushalten mit weniger als 2.000 Euro Nettoeinkommen nur 1.398 Euro betrug.

Konsumverhalten und Vertrauen

Beschäftigte, die eine Prämie erhielten, zeigten weniger Konsumzurückhaltung und geringere Sorgen um die wirtschaftliche Zukunft. Auch das Vertrauen in die Regierung war höher. Dies zeigt, dass die Prämie nicht nur finanziell, sondern auch psychologisch stabilisierend wirkt.

Zukunftsausblick

Die Wirkung der Einmalzahlung endet jedoch zum Jahresende. IMK-Direktor Dullien betont, dass Tarifparteien nun für Lohnerhöhungen sorgen müssen, um die Kaufkraft nachhaltig zu stärken. Ohne Wachstum im privaten Konsum wird die deutsche Wirtschaft nicht aus der aktuellen Stagnation herauskommen.

Mehr zum Thema

 

Einige gute Gründe für ver.di im Überblick

Als Mitglied genießen Sie alle Vorteile unserer großen Organisation und die Solidarität von mehr als zwei Millionen Kolleginnen und Kollegen.

  • Starke Gemeinschaft

    Gut organisiert

    ver.di ist eine starke Organisation aus knapp 2 Mio. Menschen, die sich zusammengefunden haben, um ihre Interessen durchzusetzen. ver.di finden Sie vor Ort und in Betrieben. Wir machen uns stark für Arbeitnehmerrechte, verhandeln Tarifverträge und setzen die Interessen unserer Mitglieder politisch durch.

  • Solidarität

    Hilfe zur Selbsthilfe

    ver.di sein heißt, sich gegenseitig helfen und unterstützen. Aus diesem Engagement der einzelnen Mitglieder zieht ver.di seine Stärke. Und dieses Netzwerk der Vielen bietet für jeden Einzelnen ganz praktische große und kleine Vorteile: im Job und darüber hinaus.

  • Schutz

    Rechtsberatung und Vertretung

    Wir unterstützen Arbeitnehmer/innen dabei, ihre Interessen und Rechte durchzusetzen. Und sollten Sie sich einmal nicht mehr selbst helfen können, vertreten wir Sie gerne ... im Zweifel durch alle Instanzen.

  • Spezielle Beratungs- und Leistungsangebote

    Gewerkschaft ganz individuell

    In ver.di organisieren sich Menschen aus über 1000 Berufen, die in unterschiedlichen Lebenssituationen stecken. Sie alle finden in ver.di einen kompetenten Ansprechpartner. Genauso vielfältig ist unser Service. Spezielle Angebote gibt es z.B. für Seniorinnen und Senioren, Selbstständige oder Beamte und Beamtinnen.

  • Weiterbilden

    Die beste Zukunftsinvestition

    Wir bieten exklusiv für Mitglieder eine Vielzahl kostenloser Seminare zu Themen wie Arbeitsrecht, Gesundheitspolitik, soziale Kompetenz, Jugendvertretungen, Gleichberechtigung, Betriebsratsarbeit und vieles mehr.

  • Vorteile bei Einkauf, Versichern, Vorsorge & Co.

    Gut gespart

    Versicherungen zu Vorteilskonditionen, Sparen bei Reisen und Einkaufen und weitere Angebote bietet die Mitgliederservice GmbH allen ver.di Mitgliedern.

  • „Meine ver.di“

    Die Online-Plattform für alle ver.di-Mitglieder

    Auf „meine ver.di“ lassen sich Mitgliedsdaten bearbeiten, die Beitragsquittung und die Mitgliederbescheinigung runter laden und direkt ausdrucken, die Gruppenplattformen zur gemeinsamen Diskussion und zur Arbeit an Dokumenten erreichen und alle Informations-Abos verwalten.

Ja, ich will ver.di