Tarifnews

    Streikbrecherprämie und Kündigungsdrohungen

    Asklepios versucht Streikende einzuschüchtern

    30. Oktober 2019 | ver.di kritisiert die jüngsten Einschüchterungsversuche des Krankenhauskonzers Asklepios und fordert ihn auf, das Grundrecht auf Streik zu respektieren. Der kommerzielle Klinikbetreiber hat mit rechtswidrigen Mitteln versucht, die Beschäftigten an den Schildautalkliniken im niedersächsischen Seesen vom Streik abzuhalten. Erst ließ der Arbeitgeber die Verhandlungen über eine Notdienstvereinbarung platzen, dann verpflichtete er einseitig Beschäftigte zum Notdienst und drohte andernfalls mit fristloser Kündigung. „Das Streikrecht gilt für alle Beschäftigten – auch im Krankenhaus. Wir fordern Asklepios dringend auf, dieses grundgesetzlich verbriefte Recht zu respektieren und weitere Einschüchterungsversuche zu unterlassen“, sagte ver.di-Bundesvorstandsmitglied Sylvia Bühler. Trotz der Drohungen des Konzerns und einer Streikbrecherprämie von 300 Euro beteiligten sich in Seesen erneut rund 200 Beschäftigte an der Arbeitsniederlegung. Am Freitag wird erneut gestreikt.

    Personal in Not – der Asklepios-Konzern meidet Tarifverträge, das schürt Widerstand Foto: Charismas/spa-Bildfunk Personal in Not – der Asklepios-Konzern meidet Tarifverträge, das schürt Widerstand


    „Die Beschäftigten der Schildautalkliniken lassen sich nicht einschüchtern. Sie nehmen ihre Verantwortung wahr – sowohl im Alltag als auch im Streik“, sagte Bühler. ver.di habe dem Unternehmen eine Notdienstregelung angeboten, doch die Geschäftsleitung habe eine Vereinbarung durch weitere unannehmbare Forderungen verhindert. Die Gewerkschaft setzt die angebotene Notdienstbesetzung nun einseitig um, damit die Sicherheit der Patientinnen und Patienten gewährleistet ist.

    „Eine angemessene Bezahlung ist entscheidend, um in Zukunft noch genug Arbeitskräfte zu gewinnen und zu halten.“

    Sylvia Bühler, ver.di-Bundesvorstandsmitglied

    „Die Beschäftigten in Seesen sind in Sorge um ihre Klinik. Seit Jahren garantieren sie mit ihrer hochqualifizierten Arbeit in interdisziplinären Teams eine hervorragende Versorgung. Doch das Konzernmanagement ist dabei, den guten Ruf der Schildautalkliniken zu zerstören“, sagte Bühler, die im ver.di-Bundesvorstand für das Gesundheitswesen zuständig ist. „Eine angemessene Bezahlung ist entscheidend, um in Zukunft noch genug Arbeitskräfte zu gewinnen und zu halten.“ Aktuell verdienen die Beschäftigten in Seesen nahe Göttingen zum Teil mehrere hundert Euro monatlich weniger als im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bühler: „Klug wäre es, den Beschäftigten die Sicherheit eines guten Tarifvertrags zu bieten, statt sie durch Lohndumping zu vergraulen. Die entschiedene Forderung der Beschäftigten für einen Tarifvertrag ist auch ein Kampf für die Sicherheit der Patientinnen und Patienten und die Zukunft der Klinik.“

    Auch an anderen Asklepios-Standorten regt sich Widerstand. So fordert die Belegschaft der Orthopädischen Klinik im oberpfälzischen Lindenlohe die Aufnahme von Tarifverhandlungen. Da der Konzern dies verweigert und die Einkommen stattdessen über eine rechtswidrige Betriebsvereinbarung regeln will, bereitet ver.di eine Urabstimmung und Streiks vor.

    Bundesweit erhalten die Asklepios-Beschäftigten breite Unterstützung. Dutzende Belegschaften aus Krankenhäusern des ganzen Landes haben sich bereits solidarisch erklärt. Am Mittwoch erklärte auch der ver.di-Vorstand für das Gesundheits- und Sozialwesen bei einer Sitzung in Berlin seine Solidarität. „Die Beschäftigten aus dem Gesundheits- und Sozialwesen stehen hinter den Kolleginnen und Kollegen bei Asklepios“, erklärte die Vorsitzende des Fachbereichs, Dana Lützkendorf, die als Krankenpflegerin in Berlin arbeitet. „Die Entschlossenheit der Seesener ist beeindruckend. Gemeinsam erreichen wir angemessene Löhne und gute Arbeitsbedingungen. So verschaffen wir uns Respekt.“