ver.di in den sozialen Netzwerken:
Egal ob ihr euch bereits aktiv und engagiert beteiligt, erstmal nur Infos sammeln möchtet oder einfach neugierig seid: Hier findet ihr Antworten auf die grundsätzlichen und fachbereichsübergreifenden Fragen zur Mitbestimmung.
Es ist aus gewerkschaftlicher Sicht das wichtigste Projekt der Ampelregierung, das Tariftreuegesetz zugunsten von Millionen Beschäftigten. Doch abermals blockiert die FDP ein längst geeintes Projekt, ver.di erwartet von SPD und Grünen, sich gegen sie durchzusetzen.
Aufsichtsrat
ver.di-Mitglieder erfüllen ihre Pflicht zur Abführung von Aufsichtsratsvergütungen.
KI, Investitionsstau, Standortverlagerungen, sichere Energieversorgung und Rechtsruck in Europa – die Komplexität und Unsicherheit scheint in vielen Lebensbereichen um sich zu greifen. Aber wie kann es betrieblichen Interessenvertretungen gelingen die Orientierung zu behalten und handlungsfähig zu bleiben?
Ob Unterstützung bei Problemen am Arbeitsplatz, vielfältige Bildungs-, Beratungs- und Serviceangebote oder Rechtsschutz – das Leistungsspektrum für ver.di Mitglieder ist vielfältig und umfangreich. Beschäftigte bekommen bereits bei einer geringen Tariferhöhung mehr als der ver.di-Beitrag kostet.
tarif.impulse: Digitalisierung
Wie Beschäftigte an der Gestaltung digitaler Technik noch vor dem Launch beteiligt werden können: wichtige Stellschrauben und ggf. tarifpolitische Auswirkungen auf den Handel
Mitbestimmung
Ein Fortschritt zur Stärkung der Unternehmensmitbestimmung ist zum Greifen nah. Warum wir dringend ein Update der Mitbestimmungsgesetze benötigen.
Personalrat
Auf einen Klick: Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) und Personalvertretungsgesetze der Länder (LPersVG), sortiert nach Bundesländern
Es ist wieder so weit, 27. September 2023: LABOR.A, die Plattform für den Austausch zwischen betrieblichen Akteur*innen, Wissenschaft, Thinktanks, Politik und Gewerkschaften über die Zukunft der Arbeit
Rund zwei Millionen Menschen aus rund 1.000 Berufen. Wir alle sind ver.di, weil wir gemeinsam mehr erreichen. Wir sind ver.di, weil wir in unserer Gewerkschaft nicht nur mitreden, sondern auch mitentscheiden
Das LkSG ist seit 1. Januar 2023 in Kraft: Wir liefern ein Factsheet in deutscher und englischer Sprache zum sogenannten Lieferketten-Sorgfaltspflichten-Gesetz und zur Rolle gesetzlicher Interessenvertretungen.
Über uns
Aufgabenstellung und Arbeitsbereiche, Themenüberblick und Kontakt zum Bereich Mitbestimmung in ver.di
Welche Vorteile bringt es, sich im Berufsleben für die Mitbestimmung einzusetzen? Informationen und Wissenswertes rund um die Mitbestimmung am Arbeitsplatz
50 Jahre nach der letzten Änderung soll das BetrVG modernisiert werden, auch Fachleute vom DGB sind beteiligt.
Die Bundesregierung bringt die geplante Energiepreisbremse auf den Weg, um die Bürger*innen bei den gestiegenen Kosten zu entlasten. Aus ver.di-Sicht reicht das nicht
Vom 1. März bis zum 31. Mai 2022 standen in vielen Betrieben Betriebsratswahlen an. In Betrieben, die noch keine Interessenvertretung haben, können jederzeit Betriebsräte gewählt werden. Für das Plus durch Mitbestimmung.
Arbeitshilfen, News und Termine für Mitglieder eines Betriebsrates, dazu weiterführende Informationen zum europäischen Betriebsrat
Arbeitshilfen, Informationen und Termine für Mitglieder eines Personalrates
Tipps, Infos und Termine für Jugend- und Auszubildendenvertretungen und zur Mitbestimmung durch die junge Generation
Arbeitshilfen, Informationen und Termine für Mitglieder eines Aufsichtsrats oder Verwaltungsrats
Arbeitshilfen, News und Termine für Mitglieder einer Schwerbehindertenvertretung
Arbeitshilfen, News und Termine für Vertrauensleute, dem Bindeglied zwischen Gewerkschaft und Beschäftigten
Nach der Anmeldung im ver.di-Mitgliedernetz finden unsere Vertrauensleute dort zugeschnittene Infos und Materialien für die Mitbestimmungspraxis.
Neueste Forschungsergebnisse und Infos der HBS zu den Themen Mitbestimmung, Arbeit, Soziales, Wirtschaft
Orientierung und Handlungshilfen für Beschäftigtenvertretungen: aktuell, informativ und passgenau auf eure Bedürfnisse zugeschnitten
Branchenübergreifende und praxisorientierte Unterstützung und Beratung zu Fragen rund um Arbeitsbedingungen, Arbeitsgestaltung und Prozesse hin zu Guter Arbeit
Jede Menge Seminarangebote – zur Arbeit von Interessenvertretungen, aber ebenso zu sozialer Kompetenz, Gesellschaftspolitik und zahlreichen anderen Themen, die euch bewegen
Wir unterstützen euch bei der Durchsetzung eurer Rechte und streiten im Ernstfall auch vor Gericht – wenn nötig, durch die Instanzen.
Informativ, interaktiv, individuell: Hintergrundinfos und Tarifverträge, Austausch, Diskussionsforen und Vernetzung mit anderen Aktiven