Auszubildende, Studierende und Praktikant*innen erhalten ebenfalls Anfang 2022 eine Sonderzahlung in Höhe von 650 Euro. Und ab dem 1. Dezember 2022 gibt es eine Erhöhung der Vergütung von 50 Euro bzw. im Gesundheitsbereich von 70 Euro.
Auch die Regelung zur Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung wird wieder in Kraft gesetzt.
Außerdem sind Gespräche verabredet zur Bestandsaufnahme über die Beschäftigungsbedingungen der studentischen Beschäftigten. Für uns ein wichtiger Schritt auf dem Weg zum Tarifvertrag, den wir vehement fordern.