Geld & Tarif

    Abschluss materiell über öffentlichem Dienst

    Tarifeinigung für hessische Energiewirtschaft

    10. Dezember 2020, Hessen | Die Einigung ist da und sie kann sich sehen lassen: ver.di und die Arbeitgebervereinigung energiewirtschaftlicher Unternehmen AVE in Hessen haben sich auf eine gestaffelte Corona-Prämie und auf Gehaltserhöhungen für die über 6.000 Beschäftigten des Tarifbereichs AVE geeinigt. Obwohl die in der AVE versammelten Unternehmen eine weitaus bessere wirtschaftliche Ausgangslage haben, wollten die Arbeitgeber den Abschluss unter den öffentlichen Dienst drücken. Was ihnen nicht gelang. „Mit dem Abschluss liegen wird deutlich darüber“, sagte Verhandlungsführer Axel Gerland.

    Nach Ab­schluss der Ta­rifrun­de Ener­gie er­hal­ten die Be­schäf­tig­ten künf­tig mehr Geld Bernd Wüstneck/dpa Die über 6.000 Beschäftigten des Tarifbereichs AVE in Hessen bekommen eine Prämie und Gehaltserhöhungen


    Demnach gibt es eine gestaffelte Corona-Sonderzahlung: 900 Euro für die Entgeltgruppen 1 bis 9, die Entgeltgruppen 10 bis 14 bekommen 700 Euro und die Auszubildenden erhalten 350 Euro. Die steuer- und abgabenfreie Corona-Sonderzahlung soll in zwei Teilbeträgen ausgezahlt werden, und zwar im Dezember und im Januar.

    Die Entgelterhöhung von 2,6 Prozent erfolgt ebenfalls in zwei Schritten. Ab dem 1. Juni 2021 gibt es 2,1 Prozent mehr Lohn, ab dem 1.Juni 2022 dann nochmal 0,5 Prozent mehr. Auszubildende erhalten 50 Euro mehr ab dem 1. Juni 2021. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 30. September 2022.

    Gerland weiter: „Die Tarifverhandlungen waren in einem Maße durch äußere Einflüsse bedrängt wie noch nie zuvor. Da war zum einen die Entwicklung der Infektionszahlen des Corona-Virus und die Prognosen über den weiteren Verlauf. Zum anderen drängte die Zeit, denn es war auch die letzte Möglichkeit für das laufende Jahr, eine wertschätzende Corona-Sonderzahlung zu vereinbaren. Das war allen Beteiligten bewusst.“

    Was das Ergebnis angeht, hebt Gerland besonders den Festbetrag für die Auszubildenden hervor: „Diese 50 Euro waren uns sehr wichtig, da wir nun die 1.000 Euro für das erste Ausbildungsjahr erreicht haben und somit im oberen Bereich der Azubi-Vergütungen in der Energiewirtschaft liegen.“

    In der Arbeitgebervereinigung energiewirtschaftlicher Unternehmen AVE sind in Hessen überwiegend öffentliche Unternehmen organisiert, deren Zweck der Handel, die Verteilung und Erzeugung von Energie, die Förderung oder Verteilung von Wasser ist, einschließlich deren Neben- und verwandten Betriebe sowie deren Servicebetriebe.

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