Endlich Urlaub

    Tarifverträge zahlen sich auch beim Urlaubsgeld aus

    Damit die Urlaubskasse stimmt

    In Deutschland erhält die Hälfte aller Beschäftigten in den privaten Dienstleistungsbranchen von ihrem Arbeitgeber ein Urlaubsgeld. Das zeigt eine Online-Befragung des Portals lohnspiegel.de, das vom Tarifarchiv des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans Böckler Stiftung betreut wird. Mehr als 28.000 Beschäftigte haben von Januar 2017 bis Februar 2018 an der Befragung teilgenommen. „Die Chancen auf Zahlung eines Urlaubsgeldes sind dabei sehr unterschiedlich verteilt“, so Thorsten Schulten, der Leiter des WSI-Tarifarchivs. Der mit Abstand wichtigste Faktor sei die Frage, ob im Unternehmen ein Tarifvertrag gilt oder nicht. Tarifbeschäftigte erhalten zu 71 Prozent ein Extra für die Urlaubskasse. Bei den Beschäftigten ohne Tarifvertrag sind es lediglich 38 Prozent.

    Am besten schneiden die Beschäftigten in der Industrie beim Urlaubsgeld ab Grafik: WSI-Tarifarchiv Am besten schneiden die Beschäftigten in der Industrie beim Urlaubsgeld ab


    Durchschnittlich kommen von den Männern 54 Prozent in den Genuss von Urlaubsgeld, unter den Frauen sind es nur 41 Prozent. Im Westen fällt der Anteil mit 52 Prozent deutlich höher aus als im Osten mit 36 Prozent. In Kleinbetrieben mit weniger als 100 Beschäftigten erhalten 38 Prozent eine Sonderzahlung, in größeren Betrieben mit über 500 Beschäftigten 65 Prozent. Deutliche Unterschiede zeigen sich auch im Branchenvergleich, wobei oft ein Zusammenhang zum Grad der Tarifbindung besteht. Am weitesten ist Urlaubsgeld mit 64 Prozent im verarbeitenden Gewerbe verbreitet. In den Bereichen Energieversorgung, Handel sowie Verkehr und Spedition erhalten etwas mehr als die Hälfte der Beschäftigten eine entsprechende Zahlung. In vielen anderen privaten Dienstleistungsbranchen profitiert hingegen nur eine Minderheit der Beschäftigten.

    Die Höhe des tarifvertraglich vereinbarten Urlaubsgeldes fällt je nach Branche sehr unterschiedlich aus: Die Spanne reicht in der mittleren Vergütungsgruppe in diesem Jahr von 155 bis 2.355 Euro. Das zeigt eine Auswertung des WSI-Tarifarchivs für 22 Wirtschaftszweige. Am wenigsten Geld für die Urlaubskasse bekommen Beschäftigte in der Landwirtschaft, im Steinkohlenbergbau und im Hotel- und Gaststättengewerbe. Die höchsten Zahlungen gibt es in der Holz- und Kunststoffverarbeitung, der Metallindustrie, der Papier verarbeitenden Industrie sowie in der Druckindustrie und im Versicherungsgewerbe.