Die ver.di IT-Netzwerkkonferenz nimmt in diesem Jahr den Fachkräftemangel in der Tech-Branche ins Visier und setzt das in Unternehmen der Tech-Branche vielfach verschriene Thema „Strategische Personal- und Qualifizierungsplanung“ prominent auf die betriebs- und gewerkschaftspolitische Agenda.
Wurde die Tech-Branche einst als ein primärer Transformationstreiber begriffen, zeigt sich, dass sie mittlerweile selbst stetige Transformationen durchläuft – getrieben durch technologische Neuerungen, neue Märkte und Geschäftsmodelle sowie Off- und Nearshoring-Unternehmenspraktiken. Aus beschäftigungs- und gewerkschaftspolitischer Perspektive schwankt die Branche zwischen den Extremen: Einem teils eklatanten Fachkräftemangel stehen Beschäftigungsabbau und Verlagerungspläne gegenüber. Das Werkzeug der strategischen Personal-, Qualifizierungs- und Ausbildungsplanung wird jedoch gerade in projektgetriebenen (internationalen) IT-Unternehmen von Geschäftsführungen oftmals als vermeintlich wesensfremd verpönt.
Die diesjährige IT-Netzwerkkonferenz nimmt diese Dynamiken gemeinsam mit Betriebs- und Personalräten, Gewerkschafter*innen und Expert*innen sowie politischen Akteur*innen in den Blick. Dabei liegt der Fokus auf gewerkschafts- sowie betriebspolitischen Gestaltungsstrategien und Handlungsoptionen, Erfahrungsaustausch und Best Practices, die dieses Spannungsfeld zugunsten der Beschäftigten auflösen können.