ver.di 16.04.2021 Wer kann Altersteilzeit in Anspruch nehmen? Wer das 55. Lebensjahr vollendet und in den letzten 5 Jahren vor der Altersteilzeit mindestens 3 Jahre sozialversicherungspflichtig gearbeitet hat, kann – theoretisch – Altersteilzeit in Anspruch nehmen. Einen gesetzlichen Rechtsanspruch auf Altersteilzeit … Arbeitszeit , Lohn/Gehalt , Teilzeit , Altersteilzeit
ver.di 16.04.2021 Was ist Altersteilzeit? Was macht sie attraktiv? Altersteilzeit (ATZ) ist eine besondere Form von Teilzeitarbeit im Alter. Sie kann im Block genommen werden oder als gleichmäßig reduzierte Arbeitszeit. Der Arbeitgeber stockt Entgelt und Rentenbeiträge auf. Altersteilzeit ist finanziell interessant, … Arbeitszeit , Lohn/Gehalt , Teilzeit , Altersteilzeit
ver.di 16.04.2021 Wie funktioniert die Aufstockung von Entgelt und Rente in der Altersteilzeit? Das Entgelt in der Altersteilzeit besteht aus dem bisherigen hälftigen sozialversicherungspflichtigen Entgelt und dem Aufstockungsbetrag durch den Arbeitgeber. Der Aufstockungsbetrag, der allein vom Arbeitgeber geleistet wird, ist sozialversicherungsfrei … Arbeitszeit , Lohn/Gehalt , Teilzeit , Altersteilzeit
ver.di 16.04.2021 Wann kann ich aus der Altersteilzeit in Rente gehen? Die Altersteilzeit muss so vereinbart werden, bis von der Altersteilzeit ein Übergang in eine – auch geminderte – Altersrente (zumindest theoretisch) möglich ist. Welche Altersrente in Anspruch genommen werden kann, hängt von den Voraussetzungen für … Lohn/Gehalt , Teilzeit , Rente , Altersteilzeit
ver.di 30.05.2013 Was passiert mit meinem Lohn und mit meinem Urlaub, wenn ich in Teilzeit arbeite? Wird dem Arbeitnehmer eine Teilzeitbeschäftigung bewilligt, so verringern sich auch die Lohnansprüche und die Urlaubsansprüche verhältnismäßig zur Verringerung der Arbeitszeit. Lohn/Gehalt , Teilzeit , Urlaub
ver.di 25.04.2013 Kann mein Arbeitgeber mir kündigen, wenn ich nicht von einem Vollzeitarbeitsverhältnis in ein Teilzeitarbeitsverhältnis wechseln will? Spricht der Arbeitgeber eine Kündigung aus, weil der Arbeitnehmer sich weigert, von einem Vollzeit- in ein Teilzeitarbeitsverhältnis - oder auch umgekehrt - zu wechseln, so ist die Kündigung kraft Gesetzes unwirksam. Zwar kommt es in diesem Fall nicht … Arbeitszeit , Kündigung , Teilzeit
ver.di 25.04.2013 Wie kann ich feststellen, ob das Kündigungsschutzgesetz auf mein Arbeitsverhältnis Anwendung findet? Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) gewährt einen allgemeinen Kündigungsschutz für alle Beschäftigten, die unter den Geltungsbereich dieses Gesetzes fallen. Ob es auf ein Arbeitsverhältnis Anwendung findet, hängt von der Größe des Betriebes oder der Verwaltung … Kündigung , Teilzeit
ver.di 25.04.2013 Was muss ich tun, um in Zukunft nur noch Teilzeit arbeiten zu können? Arbeitsrecht: Unter einem Teilzeitarbeitsverhältnis versteht man ein ganz normales befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis. Der wesentliche Unterschied zu den anderen Arbeitsverhältnissen ist, dass die vereinbarte regelmäßige Arbeitszeit bedeutend … Recht , Teilzeit
ver.di 25.04.2013 Kann mein Arbeitgeber mir kündigen, wenn ich nicht von einem Vollzeitarbeitsverhältnis in ein Teilzeitarbeitsverhältnis wechseln will? Spricht der Arbeitgeber eine Kündigung aus, weil der Arbeitnehmer sich weigert, von einem Vollzeit- in ein Teilzeitarbeitsverhältnis - oder auch umgekehrt - zu wechseln, so ist die Kündigung kraft Gesetzes unwirksam. Zwar kommt es in diesem Fall nicht … Recht , Kündigung , Teilzeit
ver.di 25.04.2013 Kann ich als Schwerbehinderter auch einen Anspruch auf Teilzeit geltend machen? Schwerbehinderte Arbeitnehmer haben gegenüber dem Arbeitgeber einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung, wenn dies wegen der Art oder der Schwere der Behinderung notwendig ist (§ 85 Absatz 5 SGB IX). Ist dies der Fall, so darf der Arbeitgeber seine Zustimmung … Behinderung , Recht , Teilzeit