Fragen & Antworten | ver.di

Zur Hauptnavigation springen
Zum Inhalt springen
Zur Brotkrumennavigation springen

Fragen & Antworten

Sortieren nach

Datum
Titel

26.01.2023

Arbeitszeit, Recht, Teilzeit, Minijob

Was sollte in einem Arbeitsvertrag für Minijobber/innen stehen?

Teilzeitbeschäftigte dürfen nicht schlechter gestellt werden als Vollzeitbeschäftigte (Diskriminierungsverbot) und haben die gleichen Rechte und Ansprüche. Wer länger als einen Monat beschäftigt ist, hat einen Anspruch auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag, …
23.11.2021

Betriebsrat, Minijob

Kann ich als Minijobber/in an der Betriebsratswahl teilnehmen?

Unabhängig von der Geringfügigkeitsgrenze sind Teilzeitbeschäftigte auch Beschäftigte im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG). Sie haben bei Betriebsratswahlen volles Stimmrecht und können auch selbst in den Betriebsrat gewählt werden. Die Bestimmungen …
23.11.2021

Elternzeit, Krankheit, Minijob

Habe ich als Minijobber/in Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Mutterschutz/Elternzeit?

Geringfügig Beschäftigte haben ebenso Anspruch auf Lohnfortzahlung bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall oder bei einer medizinisch verordneten Rehabilitationsmaßnahme ("Kur"). Danach besteht gegebenenfalls ein Anspruch auf Krankengeld. Dieser Anspruch …
23.11.2021

Minijob, Urlaub

Habe ich als Minijobber/in Anspruch auf Urlaub und Urlaubsgeld?

In einem Minijob steht ihnen in jedem Fall der gesetzliche Mindesturlaub (24 Werktage) nach dem Bundesurlaubsgesetz zu. Wenn ein Betrieb tarifgebunden ist, bestehen höhere Urlaubsansprüche entsprechend des Tarifvertrags. In einem Minijob haben Sie …
23.11.2021

Minijob

Warum sollte ich als Minijobber/in bei ver.di eintreten?

Wie hoch ist eigentlich Ihr Stundenlohn? Wie verhält es sich mit der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? Wie mit Ihrem bezahltem Urlaub? Wir wissen, dass in Betrieben oft andere Regeln herrschen als auf dem gedrucktem Papier. Das gilt besonders für Minijobs …
23.11.2021

Arbeitszeit, Befristete Arbeitsverträge, Lohn/Gehalt, Minijob

Was sind Minijobs?

400 Euro- Minijobs sind eine Form von geringfügiger Teilzeitbeschäftigung, die nur beitragsrechtlich und steuerrechtlich besonderen Regelungen unterliegt. Da Minijobs sozialversicherungsfrei sind, müssen die entsprechenden Beschäftigten keine Beiträge …
23.11.2021

Lohn/Gehalt, Minijob

Führt ein Minijob ins Arbeitsleben?

Perspektiven auf ein besseres Leben sind im Niedriglohnsektor eher selten. Alle hoffen darauf, aber es lässt sich kaum realisieren. Manch Niedriglöhner sucht sich ein oder gar zwei Zusatzjobs, um halbwegs über die Runden zu kommen. Oft geht das zeitlich …
23.11.2021

Befristete Arbeitsverträge, Lohn/Gehalt, Teilzeit, Minijob, Arbeitsbedingungen

Warum nehmen Minijobs immer mehr zu?

Durch geringfügige Beschäftigung wird der Arbeitsmarkt verändert. Viele Branchen setzen zunehmend geringfügig Beschäftigte ein, weil sie durch geringere Bezahlung Personalkosten einsparen wollen. Das Verschwinden von Vollzeitarbeitsplätzen führt zu einer …
23.11.2021

Befristete Arbeitsverträge, Lohn/Gehalt, Teilzeit, Minijob, Arbeitsbedingungen

Welche Rechte habe ich als Minijobber?

Obwohl viele der Minijob -Beschäftigten – oft seit Jahren – ihren festen Platz in der Belegschaft haben, werden sie vielfach als Aushilfen mit weniger Rechten angesehen. Doch: Das Arbeitsrecht gilt für alle! Arbeitsrechtlich gelten für Minijobber/innen …
23.11.2021

Arbeitszeit, Minijob

Wie berechnet sich die Arbeitszeit bei Minijobs?

Beispiel: Frau A ist geringfügig beschäftigt. Das monatliche Vollzeitarbeitsentgelt betrüge 2.000 Euro bei einer tariflich regelmäßigen Arbeitszeit von 37,5 Stunden/Woche (162,5 Stunden/Monat). Frau A will nun wissen, wie viel sie arbeiten kann, um die …

Seite
1
2
3

Filtern nach Kategorien