Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft 23.11.2021 Was sollte in einem Arbeitsvertrag für Minijobber/innen stehen? Teilzeitbeschäftigte dürfen nicht schlechter gestellt werden als Vollzeitbeschäftigte (Diskriminierungsverbot) und haben die gleichen Rechte und Ansprüche. Wer länger als einen Monat beschäftigt ist, hat einen Anspruch auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag, … Arbeitszeit , Recht , Teilzeit , Minijob
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft 23.11.2021 Was sind Minijobs? 400 Euro- Minijobs sind eine Form von geringfügiger Teilzeitbeschäftigung, die nur beitragsrechtlich und steuerrechtlich besonderen Regelungen unterliegt. Da Minijobs sozialversicherungsfrei sind, müssen die entsprechenden Beschäftigten keine Beiträge … Arbeitszeit , Befristete Arbeitsverträge , Lohn/Gehalt , Minijob
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft 23.11.2021 Wie berechnet sich die Arbeitszeit bei Minijobs? Beispiel: Frau A ist geringfügig beschäftigt. Das monatliche Vollzeitarbeitsentgelt betrüge 2.000 Euro bei einer tariflich regelmäßigen Arbeitszeit von 37,5 Stunden/Woche (162,5 Stunden/Monat). Frau A will nun wissen, wie viel sie arbeiten kann, um die … Arbeitszeit , Minijob
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft 16.04.2021 Wer kann Altersteilzeit in Anspruch nehmen? Wer das 55. Lebensjahr vollendet und in den letzten 5 Jahren vor der Altersteilzeit mindestens 3 Jahre sozialversicherungspflichtig gearbeitet hat, kann – theoretisch – Altersteilzeit in Anspruch nehmen. Einen gesetzlichen Rechtsanspruch auf Altersteilzeit … Arbeitszeit , Lohn/Gehalt , Teilzeit , Altersteilzeit
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft 16.04.2021 Was ist Altersteilzeit? Was macht sie attraktiv? Altersteilzeit (ATZ) ist eine besondere Form von Teilzeitarbeit im Alter. Sie kann im Block genommen werden oder als gleichmäßig reduzierte Arbeitszeit. Der Arbeitgeber stockt Entgelt und Rentenbeiträge auf. Altersteilzeit ist finanziell interessant, … Arbeitszeit , Lohn/Gehalt , Teilzeit , Altersteilzeit
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft 16.04.2021 Wie funktioniert die Aufstockung von Entgelt und Rente in der Altersteilzeit? Das Entgelt in der Altersteilzeit besteht aus dem bisherigen hälftigen sozialversicherungspflichtigen Entgelt und dem Aufstockungsbetrag durch den Arbeitgeber. Der Aufstockungsbetrag, der allein vom Arbeitgeber geleistet wird, ist sozialversicherungsfrei … Arbeitszeit , Lohn/Gehalt , Teilzeit , Altersteilzeit
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft 16.01.2019 Habe ich einen Anspruch auf die Vergütung der Überstunden? ver.di beantwortet wichtige Fragen rund um Themen wie Abfindung, Arbeitszeit, Kündigung, Mindestlohn, Tarif und Urlaub. Arbeitszeit , Lohn/Gehalt
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft 16.01.2019 Müssen Überstunden bezahlt werden? ver.di beantwortet wichtige Fragen rund um Themen wie Abfindung, Arbeitszeit, Kündigung, Mindestlohn, Tarif und Urlaub. Arbeitszeit , Lohn/Gehalt , Arbeitsbedingungen
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft 06.12.2017 Kann ich als Schwerbehinderter auch einen Anspruch auf Teilzeit geltend machen? Schwerbehinderte Arbeitnehmer haben gegenüber dem Arbeitgeber einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung, wenn dies wegen der Art oder der Schwere der Behinderung notwendig ist (§ 81 Absatz 5 SGB IX). Ist dies der Fall, so darf der Arbeitgeber seine Zustimmung … Arbeitszeit , Behinderung
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft 06.12.2016 Habe ich, obwohl ich einen befristeten Arbeitsvertrag habe, auch einen Anspruch auf Weihnachts- oder Urlaubsgeld? Arbeitnehmer, die in einem befristeten Arbeitsverhältnis stehen, dürfen nicht schlechter behandelt werden als solche, die unbefristet beschäftigt sind. Daher haben sie in der Regel einen Anspruch auf Sonderzahlungen. Werden diese Zahlungen für einen … Arbeitszeit , Befristete Arbeitsverträge , Urlaub , Weihnachtsgeld