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Fragen & Antworten

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Datum
Titel

25.04.2013

Lohn/Gehalt, Kurzarbeit

Wie lange bekomme ich Kurzarbeitergeld, wie hoch ist mein Anspruch?

Das Kurzarbeitergeld stellt nur einen Zuschuss zum Lohn- und Gehaltsausfall dar. Es wird aktuell bis zu 18 Monate gewährt. Entsprechend § 178 SGB III werden je nach Familienstand 67% oder 60 % des entgangenen Arbeitsentgelts (= Nettoentgeltdifferenz) …
25.04.2013

Lohn/Gehalt, Kurzarbeit, Leiharbeit

Ist Kurzarbeitergeld in der Leiharbeit möglich?

Vom 1. Februar 2009 bis zum 31. Dezember 2010 ist in der Leiharbeit Kurzarbeit möglich. Bezüglich der Kurzarbeit gelten in der Leiharbeit dieselben Regeln wie in allen anderen Branchen. Leiharbeitnehmer/innen in Kurzarbeit erhalten - wie andere Arbeitnehmer/innen …
25.04.2013

Lohn/Gehalt, Kurzarbeit, Weiterbildung

Was sind die persönlichen Voraussetzungen zum Erhalt von Kurzarbeitergeld?

Um einen persönlichen Anspruch auf Kurzarbeitergeld zu haben, muss eine versicherungspflichtige Beschäftigung vorliegen, die nicht gekündigt oder vertraglich aufgehoben worden ist. Des Weiteren darf keiner der Ausschlussgründe nach § 172 Abs. 2 oder Abs. …
25.04.2013

Lohn/Gehalt, Kurzarbeit

Kann mein Arbeitgeber plötzlich Kurzarbeit anordnen und mir weniger zahlen?

Der Arbeitgeber kann nur dann Kurzarbeit anordnen und das Entgelt mindern, wenn dies in einer Betriebsvereinbarung oder im Tarifvertrag vorgesehen ist oder die Arbeitnehmer dem zustimmen. Der Betriebsrat hat, soweit tarifvertragliche Regelungen nicht …
25.04.2013

Kurzarbeit, Leiharbeit

Habe ich als Leiharbeitnehmer Anspruch auf Kurzarbeitergeld?

Vom 1. Februar 2009 bis zum 31. Dezember 2010 ist in der Leiharbeit Kurzarbeit möglich. Bezüglich der Kurzarbeit gelten in der Leiharbeit dieselben Regeln wie in allen anderen Branchen. Leiharbeitnehmer/innen in Kurzarbeit erhalten - wie andere Arbeitnehmer/innen …
25.04.2013

Lohn/Gehalt, Kurzarbeit

Was ist Kurzarbeitergeld und welche allgemeinen Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um es zu erhalten?

Die Agentur für Arbeit zahlt Kurzarbeitergeld als einen Zuschuss zum Arbeitslohn, wenn Kurzarbeit angeordnet wird. Es wird auf Antrag des Arbeitgebers oder des Betriebsrats gewährt, wenn im Betrieb die betriebsübliche Arbeitszeit aus unvorhergesehenen …

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