Fragen & Antworten | ver.di

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Fragen & Antworten

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Datum
Titel

25.04.2013

Befristete Arbeitsverträge, Bewerbung

Kann mein Arbeitgeber mit mir ein Probearbeitsverhältnis vereinbaren?

Ein Probearbeitsverhältnis kann im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag vereinbart werden. Der Arbeitgeber kann die Probezeit als befristetes Arbeitsverhältnis oder als sogenannte vorgeschaltete Probezeit im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages …
25.04.2013

Bewerbung

Darf mich mein zukünftiger Arbeitgeber vor der Einstellung untersuchen lassen?

Ärztliche Einstellungsuntersuchungen und psychologische Tests dürfen nur in den gesetzlich vorgeschriebenen Fällen, wie beispielsweise im Bundesseuchengesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, im Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten …
25.04.2013

Bewerbung

Über was muss mich der Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch informieren?

Der Arbeitgeber muss auf mögliche besondere gesundheitliche Belastungen des angebotenen Jobs, über überdurchschnittliche Anforderungen und über beabsichtigte organisatorische Änderungen, die zur Gefährdung des Arbeitsplatzes führen, informieren. Er muss …
25.04.2013

Bewerbung

Was darf mich mein zukünftiger Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch nicht fragen?

Der zukünftige Arbeitgeber darf grundsätzlich nicht nach der Ehe, Partnerschaft oder nach möglichen Heiratsplänen in absehbarer Zeit fragen. Dies gilt aber nicht in den sogenannten Tendenzbetrieben, da diese nicht nur wirtschaftliche, sondern auch andere …
25.04.2013

Bewerbung

Wer bezahlt meine Vorstellungskosten?

Die Vorstellungskosten für Fahrt, Übernachtung oder Verpflegung hat der Arbeitgeber zu zahlen, wenn er den Bewerber zum Vorstellungsgespräch eingeladen und den Ersatz dieser Aufwendungen nicht ausdrücklich im Anschreiben zum Vorstellungsgespräch ausgeschlossen …
25.04.2013

Bewerbung

Was darf mich mein zukünftiger Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch alles fragen?

Der Arbeitgeber darf nach dem Wohnort des Bewerbers, seinen beruflichen und fachlichen Kenntnissen, dem beruflichen Werdegang und nach den Zeugnisnoten fragen. Er darf sich nach den vorhergehenden Arbeitgebern, der Beschäftigungsdauer und nach möglicherweise …
25.04.2013

Bewerbung

Was passiert mit meinen Arbeitsunterlagen, wenn ich eine Absage bekomme?

Der Arbeitgeber hat die Bewerbungsunterlagen sorgfältig und sicher aufzubewahren. Falls kein Arbeitsvertrag abgeschlossen wird, hat er sie sofort zurückzugeben. Allerdings braucht der Arbeitgeber auf eingehende Bewerbungen, zu denen er nicht aufgefordert …
25.04.2013

Bewerbung

Muss ich alle Fragen meines zukünftigen Arbeitgebers im Vorstellungsgespräch wahrheitsgetreu beantworten?

Bewerber/innen müssen nur die berechtigten und begründeten, also die zulässigen Fragen wahrheitsgemäß beantworten. Sie müssen aber auch ihrem zukünftigen Arbeitgeber mitteilen, welche Bedingungen des Arbeitsvertrages sie nicht erfüllen können. Gleiches …
12.11.2012

Bewerbung

"Tipps für Tests"

Ratgeber zur Vorbereitung bei Bewerbungen mit psychologischen Testverfahren Der Rahmen Psychologische Einstellungstests, die auch mit schriftlichen Kenntnisprüfungen kombiniert oder als Teil von Assessment (engl. für Beurteilung/Bewertung) Centern …
12.11.2012

Arbeitszeit, Recht, Lohn/Gehalt, Teilzeit, Minijob, Bewerbung

Kann ich neben meiner jetzigen Arbeit noch eine zusätzliche Nebentätigkeit aufnehmen?

Die Ausübung einer Nebentätigkeit muss grundsätzlich nicht durch den Arbeitgeber genehmigt werden. Denn der Arbeitnehmer verpflichtet sich nicht im Rahmen seines Arbeitsvertrages dem Arbeitgeber seine gesamte Arbeitskraft zur Verfügung zu stellen. Aber …

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