Fragen & Antworten

    Muss der Arbeitgeber für Streikzeiten das Gehalt weiterzahlen?

    Muss der Arbeitgeber für Streikzeiten das Gehalt weiterzahlen?

    Nein. Der Arbeitgeber kann (muss nicht) für Streikzeiten das Gehalt kürzen. Der Arbeitgeber darf nicht ohne Zustimmung der Arbeitnehmer/-innen Arbeitszeit vom Arbeitszeitkonto für die Teilnahme am Streik verrechnen.

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