Fragen & Antworten | ver.di

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Fragen & Antworten

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Datum
Titel

19.08.2024

Arbeitszeit, Befristete Arbeitsverträge, Lohn/Gehalt, Minijob

Was sind Minijobs?

Minijobs sind eine Form von geringfügiger Teilzeitbeschäftigung, die besonderen Regelungen unterliegen. Da Minijobs sozialversicherungsfrei sind, müssen sich die Beschäftigten selbst krankenversichern. Sie sind durch den Minijob nicht bei Arbeitslosgigkeit …
06.08.2024

Recht, Lohn/Gehalt, Leiharbeit, Mindestlohn, Minijob

Haben Minijobber*innen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn?

Ja, auch Volljährige mit geringfügiger Beschäftigung (bis zu 450 Euro im Monat) haben Anspruch auf 8,50 Euro pro Stunde.
06.08.2024

Befristete Arbeitsverträge, Lohn/Gehalt, Teilzeit, Minijob, Arbeitsbedingungen

Welche Rechte habe ich als Minijobber?

Obwohl viele der Minijob -Beschäftigten – oft seit Jahren – ihren festen Platz in der Belegschaft haben, werden sie vielfach als Aushilfen mit weniger Rechten angesehen. Doch: Das Arbeitsrecht gilt für alle! Arbeitsrechtlich gelten für Minijobber/innen …
06.08.2024

Elternzeit, Krankheit, Minijob

Habe ich als Minijobber/in Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Geringfügig Beschäftigte haben Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall und ggf. bei einer medizinisch verordneten Rehabilitationsmaßnahme ("Kur"). Aus dem Minijob selbst entsteht aber (darüber hinaus) kein Anspruch …
09.07.2024

Abfindung

Unter welchen Voraussetzungen kann ich eine Abfindung bekommen?

Grundsätzlich besteht kein Anspruch auf eine Abfindungszahlung! Aber unter bestimmten Voraussetzungen kann der Arbeitnehmer bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber eine Abfindung erhalten. Kündigt der Arbeitgeber betriebsbedingt, …
01.02.2024

Mitgliedschaft, Kündigung

Du möchtest uns verlassen und Deine Mitgliedschaft in ver.di kündigen?

Du möchtest deine ver.di Mitgliedschaft kündigen? Bist du ganz sicher? Eine Mitgliedschaft bei ver.di hat viele Vorteile. Die Arbeit von ver.di als Deiner Gewerkschaft wird allein über Mitgliedsbeiträge finanziert. Jeder Euro geht in die starke Interessenvertretung …
26.09.2023

Recht, Kündigung

Was muss ich beachten, wenn ich gegen meine Kündigung vorgehen und Klage erheben will?

Eine Klage gegen die Kündigung muss die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung vor dem Arbeitsgericht erheben. Beschäftigte können sich mit der Kündigungsschutzklage darauf berufen, dass die Kündigung …
31.05.2023

Arbeitslosigkeit, Kündigung

Wann muss ich mich arbeitslos melden?

Bei Arbeitslosigkeit haben Betroffene in der Regel einen Anspruch auf Arbeitslosengeld (ALG) oder Bürgergeld. Dafür müssen sie sich elektronisch melden oder persönlich bei der jeweils zuständigen Arbeitsagentur für das Arbeitslosengeld oder dem zuständigen …
04.05.2023

Arbeitslosigkeit, Behinderung, Betriebsrat, Kündigung

Was muss ich beachten, wenn ich einen Aufhebungsvertrag bekomme?

Das Arbeitsverhältnis kann jederzeit durch einen Vertrag aufgehoben werden. Ein solcher Aufhebungsvertrag ist nur dann rechtswirksam, wenn er schriftlich abgeschlossen wurde, § 623 BGB. Es gelten dann weder Kündigungsvorschriften noch das Mitwirkungsrecht …
26.01.2023

Arbeitszeit, Recht, Teilzeit, Minijob

Was sollte in einem Arbeitsvertrag für Minijobber/innen stehen?

Teilzeitbeschäftigte dürfen nicht schlechter gestellt werden als Vollzeitbeschäftigte (Diskriminierungsverbot) und haben die gleichen Rechte und Ansprüche. Wer länger als einen Monat beschäftigt ist, hat einen Anspruch auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag, …

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