Mit einer hohen Zustimmung von 70 Prozent votierten die  befragten ver.di-Mitglieder bei der Tarifgemeinschaft TÜV Bund für die Annahme des Ergebnisses.

Bei den Tarifverhandlungen am 3. Juli 2023 erzielte die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) für die rund 7.000 Tarifbeschäftigten im Inland ein Verhandlungsergebnis, das sowohl der wirtschaftlichen Lage als auch der Planungssicherheit beider Parteien gerecht wird. Die ver.di-Tarifkommission hat dem Tarifergebnis zugestimmt; damit tritt der Tarifvertrag in Kraft.

„Ohne den Druck und die hohe Streikbereitschaft unserer Mitglieder hätten wir dieses Ziel nicht erreichen können“, so ver.di-Verhandlungsführer Peter Bremme.

•  Zum 1. Juli 2023 erfolgt eine Erhöhung der Tabellenwerte um 5,1 Prozent.
• Zusätzlich wird zum 1. Juli 2023 eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.500 Euro gezahlt, wobei Teilzeitkräfte mindestens 500 Euro erhalten.
• Ab dem 1. Juli 2024 erhalten die Beschäftigten eine weitere Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.500 Euro (mindestens 500 Euro für Teilzeitkräfte).
• Des Weiteren erfolgt ab dem 1. September 2024 eine Erhöhung der Tabellenwerte um 4,3 Prozent.
• Die Laufzeit des Tarifvertrags endet am 30. Juni 2025.

Die Tarifgemeinschaft TÜV Bund besteht aus den großen TÜV Betrieben TÜV Nord, TÜV Hessen und der Gesellschaft für Anlagen- und Reaktorsicherheit mbH (GRS) mit insgesamt etwa 7000 Tarifbeschäftigten im Inland. Sie nehmen zum Beispiel Führerscheinprüfungen ab, sind für die Sicherheit bei Castorbeladungen zuständig oder befassen sich mit Cyber-Sicherheit. Am Hamburger Hafen prüfen sie beispielsweise die HHLA-Containerbrücken.