Mit einer am 29. September 2011 beginnenden Aktionswoche in ausgewählten Einrichtungen in Niedersachsen, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen machen sich Beschäftigte der Diakonie für bessere Arbeitsbedingungen und eine höhere Bezahlung stark. „Viele diakonische Einrichtungen bestreiten elementare Arbeitnehmerrechte und verschaffen sich auf diesem Wege Wettbewerbsvorteile gegenüber Unternehmen, die dem normalen Tarifrecht unterliegen. Diese Ungleichbehandlung muss ein Ende haben“, sagte Ellen Paschke, Mitglied im ver.di-Bundesvorstand.