Fragen & Antworten

    Ist ein Arbeitgeber verpflichtet, schwerbehinderte Menschen zu …

    Ist ein Arbeitgeber verpflichtet, schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen?

    Private und öffentliche Arbeitgeber (Arbeitgeber) mit jahresdurchschnittlich monatlich mindestens 20 Arbeitsplätzen (...) haben auf wenigstens 5 Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.

    Dabei sind schwerbehinderte Frauen besonders zu berücksichtigen.

    (vgl.  § 71 SGB IX)

     

    Das Thema interessiert Sie?