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    Neue Streikwelle bei Amazon

    Neue Streikwelle bei Amazon

    22.06.2015

    Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) ruft die Beschäftigten bei Amazon erneut zum Streik auf. An den Standorten Rheinberg und Werne (NRW), Bad Hersfeld (Hessen), Leipzig (Sachsen), und Graben (Bayern) haben die Beschäftigten ab Montag, 22. Juni 2015, mit Beginn der Frühschicht die Arbeit niedergelegt. Die Streiks dauern vorläufig bis Mittwoch (24. Juni 2015) bis zum Ende der Spätschicht an.

    „Die Amazon-Beschäftigten kämpfen für einen Tarifvertrag. Sie verlangen verlässliche und gute Arbeitsbedingungen und wollen nicht mehr der Willkür eines Arbeitgebers ausgeliefert sein. Das ist ihr gutes Recht“, sagte Stefanie Nutzenberger. Das ver.di-Bundesvorstandsmitglied verwies darauf, dass Amazon in Leipzig vor einiger Zeit willkürlich entschieden hat, statt 29 nur noch 28 Tage Urlaub zu gewähren. „Mit einer verbindlichen Regelung in einem Tarifvertrag wären solche eigenmächtigen Entscheidungen von Amazon nicht möglich. Außerdem hätten die Beschäftigten nach dem Tarifvertrag für den Einzel- und Versandhandel garantiert Anspruch auf 30 Tage Urlaub. Das zeigt bereits an einem kleinen Beispiel, wie wichtig der Schutz und bessere Arbeitsbedingungen durch Tarifverträge sind.“, so Nutzenberger.

    Die Streiks beim größten deutschen Versandhändler Amazon begannen im April 2013, als zum ersten Mal Beschäftigte am Standort Bad Hersfeld die Arbeit nieder legten. Mittlerweile haben sich Beschäftigte an sechs der acht Versandstandorte sowie der Amazon Prime Instant Video Germany GmbH in Elmshorn (Schleswig-Holstein) organisiert und die Arbeit nieder gelegt. Amazon verweigert jegliche Tarifbindung und behauptet immer wieder, man orientiere sich an den Tarifen der Logistikbranche. Doch von tarifvertraglichen Standards ist das Unternehmen weit entfernt, was man unter anderem daran sieht, dass kein Urlaubsgeld und nur ein verschwindend geringes, so genanntes Weihnachtsgeld bezahlt wird. Beschäftigte bei Amazon klagen zudem immer wieder über Leistungshetze, akribische Überwachung am Arbeitsplatz und Feedback-Gespräche, in denen sie etwa wegen angeblicher Inaktivität von zum Teil nur einer Minute unter Druck gesetzt werden. Die Arbeitsbedingungen führen zu hohen Krankenquoten von bis zu 20 Prozent.

    Die Streiks bei Amazon sind eingebettet in die aktuellen, regional geführten Entgelt-Tarifverhandlungen für den Handel. Amazon trägt dort maßgeblich zum Verdrängungswettbewerb bei. Die Tarifverhandlungen im Handel finden seit dem 1. April 2015 statt. So wie bei Amazon kämpfen auch Beschäftigte auch in anderen tariflosen Unternehmen des Einzelhandels in der aktuellen Tarifrunde dafür, dass ihr Unternehmen endlich in die Tarifbindung eintritt.

    Nutzenberger: „Diese Beispiele zeigen, dass es den Beschäftigten endgültig reicht, dass ihre Einkommensbedingungen in den Augen der Handelsunternehmen nur als  Wettbewerbsfaktoren verstanden werden. Armut und Altersarmut der Beschäftigten darf nicht länger das Ergebnis dieses Verdrängungswettbewerbs sein. Hier ist auch der Arbeitgeberverband des Einzelhandels gefordert. Er soll endlich seine Blockadehaltung aufgeben und mit ver.di die Allgemeinverbindlichkeit unserer Tarifverträge vereinbaren.“


    Hinweis für die Redaktionen:
    Aktuelle Informationen über die Tarifrunde im Handel erhalten Sie unter www.mehr-respekt-im-handel.de, www.verdi.de/presse/aktuelle-themen oder www.handel.verdi.de.

    Ansprechpartner für die Amazon-Streiks

    bundesweit:
    Stefan Najda, 0151-14533879
    für Bad Hersfeld:
    Mechthild Middeke, 0160-9090738540
    für Rheinberg:
    Frank-Michael Munkler, 0170-5633665
    Sabine Busch, 0170-921522040
    für Werne:
    Frank-Michael Munkler, 0170-5633665
    für Leipzig:
    Jörg Lauenroth-Mago, 0170-4523228
    für Graben:
    Thomas Gürlebeck, 0171-4808882
    Hubert Thiermeyer, 0170-3341345