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    ver.di und Veolia unterzeichnen Manteltarifvertrag für das Entsorgungsgeschäft …

    ver.di und Veolia unterzeichnen Manteltarifvertrag für das Entsorgungsgeschäft

    06.04.2017

    Die vier regionalen Entsorgungsgesellschaften der Veolia Umweltservice Unter­nehmensgruppe haben heute mit der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) einen Manteltarifvertrag abgeschlossen. Dieser Haustarifvertrag ist das Ergebnis intensiver Verhandlungen der Gewerkschaft mit dem zweitgrößten privaten Entsorgungsunternehmen in Deutschland, die jetzt erfolgreich beendet wurden. Der Veolia Konzern, der die Entsorgungsunternehmen 2008 übernom­men hatte, schafft auf diese Weise eine einheitliche Regelung der Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So werden darin Standards für Arbeitszeit und Zuschläge, Urlaub und Freistellung, Jahres­sonderzahlung und Jubiläumsleistungen sowie sonstige Sozialleistungen ge­schaffen. Vom Manteltarifvertrag profitieren bundesweit rund 4.500 Mitarbeiterin­nen und Mitarbeiter.

    In einer Stellungnahme aus Anlass der Unterzeichnung des Tarifvertrages spra­chen der Vorsitzende der Gruppengeschäftsführung, Matthias Harms, und ver.di-Bundesvorstandsmitglied Andreas Scheidt von einem Meilenstein für die Beleg­schaft der Unternehmensgruppe.

    Die Tarifbindung in der privaten Entsorgungswirtschaft ist seit Jahren rückläufig. Ursache hierfür ist der starke, über die Lohnkosten ausgetragene Wettbewerb in der Branche. Mit dem jetzt geschaffenen Tarifwerk wollen ver.di und Veolia ein sichtbares Zeichen setzen und die Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen, indem Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wie auch Bewerbern attraktive und zeitgemäße Beschäftigungsbedingungen angeboten werden, wie der Vorsitzende des Kon­zernbetriebsrates, Hartmut Dettmann, unterstrich.

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    Katrin Büttner-Hoppe, ver.di-Bundesfachgruppenleiterin private Entsorgung, Tel. 030/6956-1720

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